МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 февраля 2013 года N 39
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОТ 25.12.2012 N 2804
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Минсельхоза Пензенской обл. от 16.06.2020 N 199.
____________________________________________________________________
Руководствуясь Положением о Министерстве сельского хозяйства Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 10.02.2009 N 99-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Положение о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства сельского хозяйства Пензенской области от 25.12.2012 N 2804 "Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве сельского хозяйства Пензенской области" следующие изменения:
1.1. Приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
1.2. Приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела организационно-кадровой работы и делопроизводства Министерства сельского хозяйства Пензенской области.
Заместитель Председателя
Правительства - Министр
И.И.ФИРЮЛИН
Приложение N 1
к приказу
Министерства сельского хозяйства
Пензенской области
от 22 февраля 2013 года N 39
Приложение N 1
к Положению
о порядке прохождения испытания
при замещении должности
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Министерстве сельского
хозяйства Пензенской области
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________
(должность представителя нанимателя)
_____________________________________
(подпись, инициалы, фамилия
представителя нанимателя)
"___" ______________________ г.
План прохождения испытания
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(должность государственного гражданского служащего Министерства
сельского хозяйства Пензенской области, проходящего испытание, с указанием
___________________________________________________________________________
структурного подразделения Министерства сельского хозяйства
Пензенской области)
Срок испытания установлен на ______________________________________________
(указывается срок испытания,
установленный при назначении)
с "___"___________________ г. по "___"___________________ г.
N | Наименование задания | Срок | Отметка о | Примечание |
____________________________ ______________ ___________________________
(Наименование должности (Подпись) (Расшифровка подписи, дата)
непосредственного
руководителя)
СОГЛАСОВАНО:
____________________________ ______________ ___________________________
(Наименование должности (Подпись) (Расшифровка подписи, дата)
вышестоящего руководителя)
С планом прохождения испытания ознакомлен:
____________________________ ______________ ___________________________
(Наименование должности (Подпись) (Расшифровка подписи, дата)
гражданского служащего)
Приложение N 2
к приказу
Министерства сельского
хозяйства Пензенской области
от 22 февраля 2013 года N 39
Приложение N 2
к Положению
о порядке прохождения
испытания при замещении
должности государственной
гражданской службы
Пензенской области
в Министерстве сельского
хозяйства Пензенской области
Заключение о результате испытания
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
(должность государственного гражданского служащего Министерства
сельского хозяйства Пензенской области, проходящего
испытание, с указанием
___________________________________________________________________________
структурного подразделения Министерства сельского хозяйства
Пензенской области)
___________________________________________________________________________
Дата назначения "___" ________ г.
Срок испытания установлен на ______________________________________________
(указывается срок испытания, установленный
при назначении)
с "___"___________________ г. по "___"___________________ г.
1. Перечень заданий, выполненных гражданским служащим в период прохождения испытания, и оценка их результатов
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
...
2. Оценка профессиональных и личностных качеств гражданского служащего
N | Критерии | Варианты оценки | Оценка |
1. | Знание необходимых | Хорошо знает содержание документов и | |
Способности к систематической работе с | |||
Знает документы поверхностно. В | |||
2. | Степень реализации | Опыт соответствует требованиям по | |
Требованиям по замещаемой должности в | |||
Профессиональный опыт недостаточен для | |||
3. | Ответственность и | Обладает ярко выраженным чувством | |
Ответственность и исполнительность | |||
Проявляет безответственность, склонен | |||
4. | Этика поведения, | Уровень культуры поведения и общения | |
Уровень культуры поведения и общения | |||
Уровень культуры поведения и общения | |||
5. | Руководство | Способен грамотно руководить | |
Обладает опытом руководства | |||
Опыт руководства коллективом | |||
6. | |||
7. | |||
... |
________________
<*> Предлагаемый перечень может быть дополнен показателями эффективности и результативности служебной деятельности гражданского служащего в соответствии с должностным регламентом.
3. Выводы о прохождении испытания
┌══┬════════════════════════════════════════════════════════════┬═════════‰
│1.│Удовлетворительный результат испытания: │ │
│ │гражданский служащий соответствует замещаемой должности │ │
├══┼════════════════════════════════════════════════════════════┼═════════┤
│2.│Неудовлетворительный результат испытания: │ │
│ │гражданский служащий не соответствует замещаемой должности │ │
│ │по следующим причинам: │ │
│ │ __________________________________________________________ │ │
│ │ __________________________________________________________ │ │
│ │ __________________________________________________________ │ │
│ │ ... │ │
└══┴════════════════════════════════════════════════════════════┴═════════…