МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 октября 2013 года N 58
Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве экономики Пензенской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа МЭРП Пензенской области от 15.02.2022 N 32.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 17 декабря 2019 года)
(в ред. Приказов Министерства экономики Пензенской области от 01.07.2016 N 52, от 06.06.2017 N 70, от 08.05.2018 N 52, от 17.12.2019 N 127)
В целях повышения заинтересованности в результатах служебной деятельности государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономики Пензенской области, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), законами Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве экономики Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 08.02.2016 N 72-пП "Об утверждении Положения о Министерстве экономики Пензенской области" (с последующими изменениями), приказываю:
(в ред. Приказов Министерства экономики Пензенской области от 01.07.2016 N 52, от 17.12.2019 N 127)
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве экономики Пензенской области.
2. Отделу организационно-правового обеспечения и контроля в сфере закупок ознакомить государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве экономики Пензенской области с настоящим приказом.
(в ред. Приказов Министерства экономики Пензенской области от 01.07.2016 N 52, от 06.06.2017 N 70, от 17.12.2019 N 127)
3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Пензенские губернские ведомости".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
О.Н.САФОНОВА
Утверждено
приказом
Министерства экономики
Пензенской области
от 2 октября 2013 г. N 58
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказов Министерства экономики Пензенской области от 01.07.2016 N 52, от 08.05.2018 N 52, от 17.12.2019 N 127)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), законами Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями) и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), материальной помощи, единовременного поощрения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности гражданской службы в Министерстве экономики Пензенской области (далее - Министерство).
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы
(в ред. Приказа Министерства экономики Пензенской области от 08.05.2018 N 52)
1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) является составной частью денежного содержания гражданских служащих и выплачивается в целях повышения их заинтересованности в результатах служебной деятельности, качества выполнения должностных обязанностей и материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
1.2. Ежемесячная надбавка устанавливается в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах размеров (в процентах от должностного оклада), установленных приложением 3 к Закону Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области" (с последующими изменениями) (далее - приложение 3 к Закону Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО).
1.3. Конкретные размеры ежемесячной надбавки определяются Министром экономики Пензенской области при назначении, переводе на должность гражданской службы с учетом следующих критериев:
1) уровень квалификации гражданского служащего (уровень знаний, умений, навыков и компетенции гражданского служащего, характеризующий его подготовленность к осуществлению определенного вида профессиональной служебной деятельности);
2) объем и сложность функциональных обязанностей (предоставление государственных услуг, осуществление исполнительно-распорядительных и обеспечивающих функций), уровень ответственности гражданского служащего;
3) особый режим профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (разъездной характер работы, регулярность командировок);
4) интенсивность и напряженность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (материальная ответственность, обеспечение деятельности комиссий и иных коллегиальных органов, принятие управленческих решений).
1.4. Ежемесячная надбавка выплачивается гражданским служащим Министерства из фонда оплаты труда Министерства.
1.5. Ранее установленный размер ежемесячной надбавки может быть увеличен или уменьшен Министром экономики Пензенской области в пределах размеров, установленных приложением 3 к Закону Пензенской области от 30.12.2004 N 740-ЗПО, в зависимости от:
1) повышения или снижения уровня квалификации гражданского служащего;
2) увеличения или уменьшения объема и сложности функциональных обязанностей, уровня ответственности гражданского служащего;
3) качества исполнения функциональных обязанностей гражданским служащим;
3) введения или отмены особого режима профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
4) повышения или снижения интенсивности и напряженности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
5) соблюдения установленных сроков исполнения поручений руководства.
1.6. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой им окладов денежного содержания за соответствующий месяц.
2. Единовременное поощрение
(в ред. Приказа Министерства экономики Пензенской области от 17.12.2019 N 127)
2.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 12 Закона Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), выплачивается единовременное поощрение в размере одного оклада месячного денежного содержания, установленного на день выплаты.
2.2. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим Министерства производится на основании приказа Министерства и в пределах установленного фонда оплаты труда.
3. Материальная помощь
(в ред. Приказа Министерства экономики Пензенской области от 08.05.2018 N 52)
3.1. Гражданскому служащему Министерства ежегодно выплачивается материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска на основании его письменного заявления либо независимо от его ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск на основании приказа Министерства в размере одного оклада месячного денежного содержания. Гражданскому служащему Министерства, отработавшему неполный календарный год, указанная материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время. В случае, если гражданский служащий в течение года не получал материальную помощь, по его письменному заявлению на основании приказа Министерства выплата данной материальной помощи производится в конце года.
3.2. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданскому служащему Министерства оказывается материальная помощь:
3.2.1. В размере двух должностных окладов в следующих случаях:
- в случае смерти близких родственников (родители, супруги, дети) - на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;
- в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельствах - на основании подтверждающих документов из соответствующих органов;
- в связи с продолжительной болезнью (более двух месяцев) - на основании листка нетрудоспособности;
3.2.2. в размере одного должностного оклада в следующих случаях:
- при рождении ребенка - на основании копии свидетельства о рождении;
- в связи с тяжелым материальным положением и по другим уважительным причинам.
В случае смерти близких родственников материальная помощь выплачивается только одному гражданскому служащему Министерства, являющемуся родственником умершего.
При рождении ребенка материальная помощь выплачивается только одному гражданскому служащему Министерства, являющемуся родителем.
3.3. В случае смерти гражданского служащего Министерства материальная помощь в размере двух должностных окладов при наличии экономии фонда оплаты труда оказывается на основании заявления одному из его близких родственников (родители, супруги, дети) или иному лицу, осуществившему погребение умершего.
К заявлению прилагаются следующие документы:
- копия документа, удостоверяющего личность получателя материальной помощи;
- копия свидетельства о смерти гражданского служащего Министерства;
- копии документов, подтверждающих родство, если получателем материальной помощи является близкий родственник умершего;
- копии документов, подтверждающих расходы на погребение, оформленных в соответствии с действующим законодательством, если получатель материальной помощи не является близким родственником умершего.
4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
4.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска гражданскому служащему из фонда оплаты труда Министерства выплачивается единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.
4.2. Указанная единовременная выплата производится один раз в год по письменному заявлению гражданского служащего на имя Министра экономики Пензенской области.
4.3. Единовременная выплата производится при использовании гражданским служащим одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней.
4.4. В случае, если гражданский служащий не использовал в течение календарного года права на отпуск, по его письменному заявлению данная выплата производится в конце года.
4.5. Исключен. - Приказ Министерства экономики Пензенской области от 01.07.2016 N 52.
