ПРИКАЗ
от 7 апреля 2014 года N 32
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ И ЗАКУПКАМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа МЭРП Пензенской области от 17.12.2021 N 216.
____________________________________________________________________
(в редакции Приказа Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 04.12.2014 N 62)
В соответствии со статьей 11.6. Закона Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 20.01.2014 N 19-пП, приказываю:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Признать утратившим силу Приказ Управления по размещению государственного заказа Пензенской области от 17.08.2012 N 27 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по размещению государственного заказа Пензенской области".
3. Настоящий приказ опубликовать в разделе "Нормативные документы" официального сайта Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
С.В.МОКРОУСОВ
ПОРЯДОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ И ЗАКУПКАМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 04.12.2014 N 62)
1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие), устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
1.1. Настоящий Порядок не распространяется на гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Пензенской области.
2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы представителя нанимателя.
3. Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.
Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.
В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.
(п. 3 в ред. Приказа Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 04.12.2014 N 62)
4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);
- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;
- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);
- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.
(п. 4 в ред. Приказа Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 04.12.2014 N 62)
5. Гражданские служащие представляют уведомления специалисту по кадровым вопросам Управления.
6. Специалист по кадровым вопросам Управления в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
7. Специалист по кадровым вопросам Управления обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения представителем нанимателя гражданского служащего.
(в ред. Приказа Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 04.12.2014 N 62)
__________________________________________
(наименование должности, инициалы, фамилия
представителя нанимателя)
_______________________________________________
(наименование должности гражданского служащего)
_______________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона
от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" (с последующими изменениями) уведомляю Вас о том,
что намерен(а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу <*> __________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими
изменениями).
__________________________ _______________________
(дата) (подпись)
________________
<*> Указать сведения об иной оплачиваемой работе: основание выполнения иной оплачиваемой работы; наименование, адрес организации или Ф.И.О. физического лица, с которыми заключается договор; наименование должности (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг); дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.
ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы
N п/п | Дата регистрации уведомления | Фамилия, имя, отчество и должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление | Фамилия, имя, отчество и должность государственного гражданского служащего, принявшего уведомление | Подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление | Подпись государственного гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления | Дата направления уведомления представителю нанимателя | Дата приобщения уведомления к личному делу | Примечание |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |