Недействующий

 
УПРАВЛЕНИЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ И ЗАКУПКАМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 7 апреля 2014 года N 32

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ И ЗАКУПКАМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа МЭРП Пензенской области от 17.12.2021 N 216.
____________________________________________________________________

(в редакции Приказа Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 04.12.2014 N 62)

В соответствии со статьей 11.6. Закона Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 20.01.2014 N 19-пП, приказываю:

1. Утвердить Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области согласно приложению к настоящему Приказу.

2. Признать утратившим силу Приказ Управления по размещению государственного заказа Пензенской области от 17.08.2012 N 27 "Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по размещению государственного заказа Пензенской области".

3. Настоящий приказ опубликовать в разделе "Нормативные документы" официального сайта Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления
С.В.МОКРОУСОВ


Приложение

Утвержден
приказом
Управления по регулированию
контрактной системы и закупкам
Пензенской области
от 7 апреля 2014 года N 32

ПОРЯДОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ И ЗАКУПКАМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 (в ред. Приказа Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 04.12.2014 N 62)



1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области (далее соответственно - Порядок, гражданские служащие), устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.

1.1. Настоящий Порядок не распространяется на гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Пензенской области.

2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы представителя нанимателя.

3. Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.

(п. 3 в ред. Приказа Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 04.12.2014 N 62)

4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:

- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);

- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.

(п. 4 в ред. Приказа Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 04.12.2014 N 62)

5. Гражданские служащие представляют уведомления специалисту по кадровым вопросам Управления.

6. Специалист по кадровым вопросам Управления в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

7. Специалист по кадровым вопросам Управления обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.

8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения представителем нанимателя гражданского служащего.



Приложение N 1
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
о выполнении иной оплачиваемой
работы государственными
гражданскими служащими
Пензенской области,
замещающими должности
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Управлении по регулированию
контрактной системы и закупкам
Пензенской области

(в ред. Приказа Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 04.12.2014 N 62)



     __________________________________________

     (наименование должности, инициалы, фамилия

     представителя нанимателя)

     _______________________________________________

     (наименование должности гражданского служащего)

     _______________________________________________

     (фамилия, имя, отчество гражданского служащего)



Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы

В   соответствии   с   частью   2   статьи   14   Федерального   закона

от    27.07.2004    N 79-ФЗ    "О государственной    гражданской     службе

     Российской  Федерации"
 (с последующими изменениями)  уведомляю  Вас о том,

что намерен(а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу <*> __________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При   выполнении   указанной   работы  обязуюсь  соблюдать  требования,

предусмотренные  статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ

     "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с последующими

изменениями).

__________________________                    _______________________

(дата)                                        (подпись)

 ________________

<*> Указать сведения об иной оплачиваемой работе: основание выполнения иной оплачиваемой работы; наименование, адрес организации или Ф.И.О. физического лица, с которыми заключается договор; наименование должности (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг); дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.

Приложение N 2
к Порядку
предварительного уведомления
представителя нанимателя
о выполнении иной оплачиваемой
работы государственными
гражданскими служащими
Пензенской области,
замещающими должности
государственной гражданской
службы Пензенской области
в Управлении по регулированию
контрактной системы и закупкам
Пензенской области

ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

N п/п

Дата регистрации уведомления

Фамилия, имя, отчество и должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление

Фамилия, имя, отчество и должность государственного гражданского служащего, принявшего уведомление

Подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление

Подпись государственного гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления

Дата направления уведомления представителю нанимателя

Дата приобщения уведомления к личному делу

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»