Недействующий

О комиссии Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области по исчислению стажа (с изменениями на 12 января 2021 года)




1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет цели создания, компетенцию и порядок работы комиссии Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области по исчислению стажа (далее - Комиссия).


1.2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным при Управлении по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области (далее - Управление) в целях:


- исчисления стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Пензенской области, замещающим должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Пензенской области (далее - гражданские служащие Управления), для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка за выслугу лет), определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, определения размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Пензенской области;


- исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, работникам Управления, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области (далее - работники Управления).


1.3. В своей работе Комиссия руководствуется:


- Конституцией Российской Федерации;


- Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями);


- Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Указ N 1532);


- Законом Пензенской области от 09.03.2005 N 751-ЗПО "О государственной гражданской службе Пензенской области" (с последующими изменениями);


- постановлением Правительства Пензенской области от 26.04.2007 N 284-пП "Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области" (с последующими изменениями);


- постановлением Правительства Пензенской области от 09.09.2009 N 698-пП "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников исполнительных органов государственной власти Пензенской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пензенской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (далее - постановление Правительства Пензенской области N 698-пП);


- другими нормативными правовыми актами по вопросам, связанным с работой Комиссии, а также настоящим Положением.


(п. 1.3 в ред. Приказа Управления по регулированию контрактной системы и закупкам Пензенской области от 30.06.2016 N 31)