ЗАКОН
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
от 25 июня 2015 года N 8-3579
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КРАЯ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
Статья 1
____________________________________________________________________
Утратил силу с на основании Закона Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846, вступающего в силу с 1 января 2020 года, но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".
____________________________________________________________________
Внести в Закон края от 9 июня 2005 года N 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края" (Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 27 июня 2005 года, N 27 (70); 31 декабря 2005 года, N 50 (93); 4 декабря 2006 года, N 49 (142); 30 декабря 2006 года, N 59 (152); 16 июля 2007 года, N 33 (185); 26 февраля 2008 года, N 6 (227); 14 июля 2008 года, N 35 (256); Наш Красноярский край, 2008, 19 декабря; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 29 декабря 2009 года, N 73 (369); Наш Красноярский край, 2011, 13 июля, 14 декабря; Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края, 1 июля 2013 года, N 27 (602); 23 декабря 2013 года, N 52 (627); Наш Красноярский край, 2013, 27 декабря) следующие изменения:
1) в строке первой в графах третьей, пятой таблицы пункта 1 статьи 6, в строке первой в графах третьей, пятой таблицы пункта 1 статьи 9, в строке первой в графах второй, третьей таблицы подраздела 2 раздела 1 приложения 2 слова "и инвестиций и инноваций" исключить;
2) в статье 12:
а) в абзацах третьем, пятом пункта 2 слова "и инвестиций и инноваций" исключить;
б) строку первую таблицы пункта 3 изложить в следующей редакции:
"
Составляющие денежного содержания гражданских служащих края, учитываемые при формировании фонда оплаты труда | Количество должностных окладов, учитываемых при формировании фонда оплаты труда <3_2 > | |||
в Законодательном Собрании Красноярского края, в Администрации Губернатора Красноярского края, в Правительстве Красноярского края, в управлении делами Губернатора и Правительства Красноярского края | в Счетной палате Красноярского края, в Избирательной комиссии Красноярского края, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае, в министерствах Красноярского края в области экономики, финансов | в Постоянном представительстве Красноярского края при Правительстве Российской Федерации | в министерствах Красноярского края (кроме министерств Красноярского края в области экономики, финансов) и иных государственных органах Красноярского 1 края <3 > | |
";
дополнить сноской <3_2 > следующего содержания:
"<3_2 > Для органов исполнительной власти края, в которых численность гражданских служащих края (без учета гражданских служащих края, реализующих переданные федеральные полномочия) составляет 20 и менее штатных единиц (за исключением Постоянного представительства Красноярского края при Правительстве Российской Федерации), общее количество должностных окладов, учитываемое при формировании годового фонда оплаты труда гражданских служащих края, увеличивается на 1,6 процента, для остальных органов государственной власти края и иных государственных органов края - на 1 процент.";
3) в приложении 2:
а) в подразделе 1 раздела I:
- в строке пятой таблицы слова "Начальник управления" заменить словами "Начальник управления <1>";
- дополнить сноской 1 следующего содержания:
"<1> На период, когда должности руководителя аппарата Правительства края и его заместителя (заместителей) являются вакантными, должностной оклад начальника управления в пределах фонда оплаты труда может быть установлен в повышенном размере, но не более должностного оклада по должности "заместитель руководителя аппарата Правительства края", исходя из возложенных функций, штатной численности государственных служащих в управлении выше 25 единиц, объема и качества выполняемой работы.";
б) в разделе I_1 :
- в строке пятой таблицы слова "Начальник управления" заменить словами
"Начальник управления <1>";
- дополнить сноской 1 следующего содержания:
"<1> На период, когда должности руководителя Администрации Губернатора, его заместителей являются вакантными, по решению Губернатора края должностной оклад начальника управления в пределах фонда оплаты труда может быть установлен в повышенном размере, но не более должностного оклада по должности "заместитель руководителя Администрации Губернатора", исходя из возложенных функций, штатной численности государственных служащих в управлении выше 25 единиц, объема и качества выполняемой работы.";
в) в разделе II:
- в строке четвертой таблицы слова "Начальник управления" заменить словами "Начальник управления <1>";
- дополнить сноской 1 следующего содержания:
"<1> На период, когда должность руководителя аппарата Законодательного Собрания края является вакантной, должностной оклад начальника управления в пределах фонда оплаты труда может быть установлен в повышенном размере, но не более должностного оклада по должности "заместитель руководителя Администрации Губернатора", исходя из возложенных функций, штатной численности государственных служащих в управлении выше 25 единиц, объема и качества выполняемой работы.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".
Губернатор
Красноярского края
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
29.06.2015
