22. Включение в стаж гражданской службы периодов работы на должностях служащих категории "руководители" на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности гражданской службы (далее соответственно - иные периоды, должность на предприятии), в соответствии с пунктом 14 статьи 3 Закона Удмуртской Республики от 9 февраля 1999 года N 732-I "О стаже государственной гражданской службы Удмуртской Республики государственного гражданского служащего Удмуртской Республики" осуществляется кадровой службой государственного органа на основании заявления гражданина о включении в стаж гражданской службы иных периодов.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 04.02.2021 N 41)
Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
23. Иные периоды работы могут быть включены в стаж гражданской службы гражданам, замещавшим должности гражданской службы, в случае, если включение иных периодов работы обеспечит наличие стажа гражданской службы не менее продолжительности стажа гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году, а также имеющим право на страховую пенсию по старости (инвалидности), в том числе досрочно назначаемую страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" либо с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
24. Основным документом, подтверждающим иные периоды, является трудовая книжка установленного образца и (или) сведения о трудовой деятельности.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 04.02.2021 N 41)
Если в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности отсутствуют записи, подтверждающие иные периоды, такие периоды подтверждаются документами о назначении и освобождении гражданина от должности на предприятии, о периодах работы в соответствующих должностях.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 04.02.2021 N 41)
25. Необходимость опыта и знания работы на должностях на предприятии для исполнения обязанностей по замещаемой должности гражданской службы подтверждается документами, указанными в подпункте 4 пункта 2 настоящих Правил, и должностным регламентом по замещаемой должности гражданской службы, для исполнения обязанностей по которой были необходимы опыт и знание работы на должностях на предприятии (далее - должностной регламент).
26. Иные периоды исчисляются в календарном порядке.
27. При оформлении справки о периодах службы (работы) иные периоды и стаж гражданской службы суммируются.
28. Включение в стаж гражданской службы иных периодов осуществляется при наличии оснований на установление пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Удмуртской Республики от 15 декабря 2009 года N 60-РЗ "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики".
29. В случае несоответствия иных периодов работы требованиям, установленным пунктом 14 статьи 3 Закона Удмуртской Республики от 9 февраля 1999 года N 732-I "О стаже государственной гражданской службы Удмуртской Республики государственного гражданского служащего Удмуртской Республики", иные периоды в справке о периодах службы (работы) не учитываются. Государственный орган не позднее 7 рабочих дней со дня получения заявления о включении в стаж гражданской службы иных периодов в письменной форме извещает гражданина об отказе во включении в стаж гражданской службы иных периодов с указанием причин отказа и порядка обжалования принятого решения.
30. В случае включения в стаж гражданской службы иных периодов государственный орган одновременно с документами, предусмотренными пунктом 10 настоящих Правил, обеспечивает представление в Министерство должностного регламента.