О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту культуры Ивановской области (с изменениями на 1 октября 2024 года)

2. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих государственных учреждений культуры Ивановской области

(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 07.11.2012 N 434-п)

2.1. Определение размеров и условий оплаты труда работников государственных учреждений культуры Ивановской области основано на следующих принципах:

(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 07.11.2012 N 434-п)

- соблюдение гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ивановской области;

- обеспечение зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда без ограничения ее максимальным размером, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 20.05.2015 N 200-п)

2.2. Заработная плата работников государственных учреждений культуры Ивановской области определяется на основе:

(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 07.11.2012 N 434-п)

- отнесения должностей рабочих и служащих к соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням в составе профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ) в соответствии с действующим законодательством;

- установления минимальных окладов по квалификационным уровням в составе ПКГ работников и повышающего коэффициента с целью стимулирования повышения профессиональной квалификации согласно приложениям 1, 7 к настоящему Положению.;

(в ред. Постановления Правительства Ивановской области от 23.05.2019 N 185-п)

- установления выплат компенсационного характера согласно приложению 2 к настоящему Положению;

- установления выплат стимулирующего характера согласно приложению 3 к настоящему Положению;

- установления доплаты работнику для доведения его заработной платы до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Доплата устанавливается ежемесячно каждому работнику персонально;

- абзац утратил силу. - Постановление Правительства Ивановской области от 09.07.2020 N 323-п.