ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2015 года N 168
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 31.07.2013 N 252 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ "РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКЕ НА 2014 - 2016 ГОДЫ"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства КЧР от 05.02.2019 N 37.
____________________________________________________________________
В целях приведения нормативного правового акта Карачаево-Черкесской Республики в соответствие с действующим законодательством Правительство Карачаево-Черкесской Республики постановляет:
Внести в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 31.07.2013 N 252 "Об утверждении государственной программы Карачаево-Черкесской Республики "Развитие муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике на 2014 - 2016 годы" следующие изменения:
1. В наименовании постановления и далее по всему тексту постановления и приложения к нему слова "2014 - 2016 годы" заменить словами "2014 - 2017 годы".
2. В Паспорте Программы:
2.1. Абзац шестой раздела "Основные цели и задачи Программы" изложить в следующей редакции:
"совершенствование системы подготовки кадров органов местного самоуправления республики".
2.2. В разделе "Целевые индикаторы Программы":
абзацы первый - третий изложить в следующей редакции:
"Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование;
количество муниципальных образований, принявших программы (планы) подготовки кадров;
доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, прошедших обучение в ходе семинаров, проводимых органами государственной власти республики, от общего количества муниципальных служащих;".
2.3. Абзац второй раздела "Перечень основных мероприятий Программы" изложить в следующей редакции:
"организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;".
2.4. Раздел "Объемы и источники финансирования Программы" дополнить абзацем следующего содержания:
"2017 год - 100,0 тыс. рублей".
2.5. В разделе "Ожидаемые результаты реализации Программы":
абзацы четвертый, пятый изложить в следующей редакции:
"получение дополнительного профессионального образования за счет средств республиканского бюджета не менее чем 95 муниципальными служащими;
увеличение количества муниципальных образований, принявших муниципальные программы (планы) подготовки кадров;".
3. В Разделе 1 Программы "Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа":
3.1. В абзаце восьмом слова "организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования", слова "программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "программы подготовки".
3.2. В абзаце десятом слова "участие в обеспечении подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "участие в обеспечении профессионального образования и дополнительного профессионального образования", слова "средства на подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами "средства на подготовку кадров для муниципальной службы".
4. В Разделе 2 Программы "Цели и задачи, целевые индикаторы Программы, сроки ее реализации":
4.1. Абзац седьмой изложить в следующей редакции:
"совершенствование системы подготовки кадров для муниципальной службы республики.".
4.2. Таблицу "Индикаторы и показатели оценки достижения поставленных цели и задач" изложить в следующей редакции:
"ИНДИКАТОРЫ И ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ДОСТИЖЕНИЯ ПОСТАВЛЕННЫХ ЦЕЛИ И ЗАДАЧ
N п/п | Наименование целевого индикатора | Единица измерения | Значение целевого индикатора | ||||
до начала реализации Программы | 1 год реализации Программы | 2 год реализации Программы | 3 год реализации Программы | последний год реализации Программы | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1. | Количество муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование за счет средств республиканского бюджета | человек | 0 | Не менее 30 | Не менее 55 | Не менее 75 | Не менее 95 |
2. | Количество муниципальных образований, принявших программы (планы) подготовки кадров | единиц | 4 | Не менее 20 | Не менее 40 | Не менее 80 | Не менее 100 |
3. | Доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование, прошедших обучение в ходе семинаров, проводимых органами государственной власти республики, от общего количества муниципальных служащих | процентов | 0,8 | Не менее 2 | Не менее 30 | Не менее 40 | Не менее 50 |
4. | Количество муниципальных образований, в которых сформирован кадровый резерв | единиц | 54 | Не менее 70 | Не менее 80 | Не менее 90 | Не менее 100 |
5. | Темп снижения доли муниципальных нормативных правовых актов, принятых с нарушением действующего законодательства, от общего количества муниципальных актов, в которых выявлены нарушения | процентов | - | 30 | 50 | 60 | 70" |
5. Раздел 3 Программы "Перечень программных мероприятий" изложить в следующей редакции:
"3. Перечень программных мероприятий
(тыс. рублей)
N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Исполнители | Объем финансирования республиканский бюджет | |||
2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1. | Мониторинг республиканского законодательства, регулирующего вопросы муниципальной службы, в целях его совершенствования | 2014 - 2017 годы | Государственно-правовое управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики | - | - | - | - |
2. | Анализ муниципальной нормативной правовой базы на предмет своевременного устранения выявленных нарушений действующего законодательства | Ежегодно, январь - февраль | Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, органы местного самоуправления (по согласованию) | - | - | - | - |
3. | Разработка на основе кадрового мониторинга муниципальных образований плана обучения муниципальных служащих | 2014 - 2017 годы | Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики | - | - | - | - |
4. | Организация получения муниципальными служащими дополнительного профессионального образования за счет средств республиканского бюджета | 2014 - 2017 годы | Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
5. | Мониторинг деятельности органов местного самоуправления республики по принятию муниципальных программ (планов) подготовки кадров | 2014 - 2017 годы | Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики | - | - | - | - |
6. | Содействие органам местного самоуправления в проведении аттестации муниципальных служащих | 2014 - 2017 годы | Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики | - | - | - | - |
7. | Оказание консультативной, методической и организационной помощи органам местного самоуправления республики по вопросам подготовки и проведения конкурсов на замещение должностей глав местных администраций, муниципальных выборов | 2014 - 2017 годы | Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы | - | - | - | - |
8. | Мониторинг работы органов местного самоуправления по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы | 2014 - 2017 годы | Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики | - | - | - | - |
9. | Организация и проведение обучающих семинаров, совещаний с муниципальными служащими республики | 2014 - 2017 годы | Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, Государственно-правовое управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, органы исполнительной власти республики | - | - | - | - |
10. | Разработка методических материалов по вопросам местного самоуправления и модельных актов органов местного самоуправления, а также их актуализация | 2014 - 2017 годы | Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, органы исполнительной власти республики | - | - | - | - |
11. | Оказание Совету муниципальных образований Карачаево-Черкесской Республики консультативной и организационной помощи в его деятельности | 2014 - 2017 годы | Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики | - | - | - | - |
12. | Консультационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления республики | 2014 - 2017 годы | Государственно-правовое управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики, Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по кадровой политике и вопросам государственной гражданской службы, органы исполнительной власти республики | - | - | - | - |
13. | Ведение страницы "Методические рекомендации для муниципальных образований" на официальном сайте Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики | 2014 - 2017 годы | Управление Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по организационной работе, вопросам местного самоуправления и регистра муниципальных нормативных правовых актов Карачаево-Черкесской Республики | - | - | - | - |
Всего за счет средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики | 400 тыс.рублей | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0" | ||
6. В разделе 4 Программы "Обоснование ресурсного обеспечения Программы":
6.1. В абзаце первом слова "составит 300 тыс. рублей" заменить словами "составит 400 тыс. рублей".
6.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"в 2017 году - 100 тыс. рублей".
7. В разделе 6 Программы "Оценка социально-экономической эффективности Программы":
7.1. В абзаце четвертом слова "подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "подготовки кадров для".
7.2. В абзаце шестом слова "повышения квалификации и профессиональной переподготовки" заменить словами "получения дополнительного профессионального образования".
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Карачаево-Черкесской Республики
Э.П.БАЙЧОРОВ
