Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 15 декабря 2020 года)



Способ фиксации результата выполнения административной процедуры, в том числе в электронной форме, содержащий указание на формат обязательного отображения административной процедуры


3.10. Работник, в случае согласия гражданина, выводит на печатающее устройство и выдает направление на работу согласно Приложению N 2 к Административному регламенту. Гражданин подтверждает факт получения направления подписью в соответствующем бланке учетной документации.


Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.


3.11. Работник при наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей), содержащим сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), вариантов подходящей работы осуществляет вывод на печатающее устройство перечня и предлагает его гражданину. Гражданин подтверждает факт получения перечня подписью в соответствующем бланке учетной документации.


Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 5 минут.


3.12. Фиксация результата выполнения административной процедуры в электронной форме осуществляется работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 2 минуты.


(п. 3.12 в ред. Приказа Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 22.08.2018 N 392-пр)


3.13. Работник при наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), содержащем персональные данные граждан, кандидатур работников, соответствующих требованиям работодателя, осуществляет вывод на печатающее устройство перечня, содержащего персональные данные граждан, выразивших согласие на передачу своих персональных данных работодателю, и предлагает его работодателю.


Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 минут.


3.14. Работодатель или его представитель подтверждает факт получения выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, содержащей сведения о кандидатурах работников или об их отсутствии, своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.


Фиксация результата выполнения административной процедуры в электронной форме осуществляется работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 2 минуты.


(п. 3.14 в ред. Приказа Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 22.08.2018 N 392-пр)


3.15. Порядок исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.


3.15.1. Основанием для начала административной процедуры является представление (направление) заявителем в органы занятости населения заявления об исправлении опечаток и (или) ошибок, допущенных в выданных в результате предоставления государственной услуги документах;


(в ред. Приказа Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 25.02.2019 N 108-пр)