ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В 2015 ГОДУ
1. Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году (далее - Порядок) определяет условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Астраханской области на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Астраханской области на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - медицинский работник), трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение) на срок не менее 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников (далее - трудовой договор), в размере 1000000 (один миллион) рублей (далее - выплата).
3. Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора, указанного в пункте 8 настоящего Порядка.
4. Медицинский работник после заключения им трудового договора с учреждением подает в данное учреждение следующие документы:
- заявление о предоставлении выплаты в произвольной письменной форме на имя руководителя учреждения (далее - заявление), в котором указывает:
фамилию, имя, отчество, дату рождения медицинского работника;
наименование учреждения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;
адрес места жительства (для категории переехавших из другого населенного пункта с указанием из какого населенного пункта переехал);
номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии);
реквизиты лицевого счета, открытого в кредитных организациях;
- письменное согласие на обработку персональных данных медицинского работника по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;
- копию документа, удостоверяющего личность.
5. Учреждение регистрирует документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в день их представления и в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации в случае отсутствия основания для отказа в приеме документов, указанных в настоящем пункте, направляет сведения по медицинскому работнику для включения в заявку на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее - заявка) согласно приложению N 2 к настоящему Порядку на финансирование в министерство здравоохранения Астраханской области (далее - министерство) с приложением следующих документов:
- документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;
- копии трудового договора с медицинским работником;
- копии документа о высшем образовании медицинского работника;
- копии трудовой книжки медицинского работника;
- выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.
Документы, направленные учреждением в министерство, должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью учреждения, копии заверены руководителем учреждения.
Основанием для отказа в приеме учреждением документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, является их несоответствие требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Порядка.
Учреждение в случае наличия основания для отказа в приеме учреждением документов, указанного в абзаце восьмом настоящего пункта, направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в приеме документов с указанием основания для отказа.
Медицинский работник вправе повторно представить документы после устранения основания для отказа в приеме документов, указанного в абзаце восьмом настоящего пункта, в соответствии с настоящим Порядком.
6. Министерство в день представления документов учреждением, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, регистрирует их и направляет на рассмотрение комиссией по рассмотрению заявок на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - комиссия).
Состав и порядок работы комиссии утверждается правовым актом министерства.
Комиссия в течение 15 рабочих дней со дня регистрации документов министерства рассматривает их и принимает решение о предоставление выплаты или об отказе в ее предоставлении.
Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии в день его принятия.
Основанием для отказа в предоставлении выплаты являются: