ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июня 2015 года N 409-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18 ДЕКАБРЯ 2014 Г. N 1077-ПП
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Магаданской области
от 30 марта 2022 года N 271-пп
____________________________________________________________________
Правительство Магаданской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 18 декабря 2014 года N 1077-пп "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области" следующие изменения:
1.1. В преамбуле слова "направленного на полноту и качество предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" заменить словами "направленного на обеспечение занятости населения".
1.2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Магаданской области Исаеву Т.А.".
1.3. Приложение к Порядку представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные учреждения службы занятости населения Магаданской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ
Приложение
к постановлению
Правительства Магаданской области
от 24 июня 2015 года N 409-пп
"Приложение
к Порядку
представления работодателями
информации о наличии свободных
рабочих мест и вакантных
должностей в государственные
учреждения службы занятости
населения Магаданской области
СВЕДЕНИЯ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ (ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ)
Наименование юридического лица/ ФИО индивидуального предпринимателя/
физического лица (нужное подчеркнуть):____________________________________
__________________________________________________________________________
Адрес места нахождения:___________________________________________________
Адрес фактического места нахождения:______________________________________
Номер контактного телефона:_______________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя:________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки):______________________________
Организационно-правовая форма юридического лица:__________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное
подчеркнуть)
Численность работников:___________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД):________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-
курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями,
условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия:_____________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности | Квалификация | Необходимое количество работников | Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная) | Заработная плата (доход) | Режим работы | Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику | Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | ||
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | начало работы | окончание работы | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
"___"_______________ 20___ г.
Работодатель (его представитель) _____________ _________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
".
