5.1. Реализация проекта осуществляется в два этапа.
5.2. На первом этапе проекта управлением осуществляется конкурсный отбор в соответствии с Положением о резерве управленческих кадров Ярославской области, утвержденным указом Губернатора области от 26.06.2015 N 358 "О резерве управленческих кадров Ярославской области".
5.3. Победители конкурсного отбора включаются в резерв управленческих кадров Ярославской области для замещения должностей в органах местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области.
5.4. На втором этапе проекта управление организует обучение победителей конкурсного отбора в форме профессиональной переподготовки по программе эффективного управления территорией.
Профессиональная переподготовка победителей конкурсного отбора в период нахождения их в резерве управленческих кадров организуется по заявительному принципу не более одного раза для каждого победителя.