N п/п

Цель, задачи, мероприятия (административные мероприятия) программы и их показатели

Единица измерения показателя

Значение показателя

Объем финансирования, тыс. руб.

Всего

из них:

федеральный бюджет

областной бюджет Тверской области

Программа

93000,0

88350,0

4650,0

Цель Программы - снижение напряженности на рынке труда Тверской области

Показатель 1 "Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год"

%

1,3 - 1,5

Показатель 2 "Уровень занятости населения"

%

64,0

1

Задача 1 "Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работу граждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу"

92100,0

87495,0

4605,0

Показатель 1 "Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости"

%

85,0

Показатель 2 "Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку"

%

85,0

1.1

Мероприятие 1.1 "Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу"

35798,8

34008,9

1789,9

Показатель 1 "Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, направленных на опережающее профессиональное обучение и на стажировку"

человек

959

1.2

Мероприятие 1.2 "Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу"

37726,9

35840,5

1886,4

Показатель 1 "Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на временную работу"

человек

5851

1.3

Мероприятие 1.3 "Организация социальной занятости инвалидов"

18574,3

17645,6

928,7

Показатель 1 "Численность инвалидов, трудоустроенных на рабочие места на условиях социальной занятости"

человек

200

2

Задача 2 "Поддержка молодежи в ходе реализации социальных проектов"

900,0

855,0

45,0

Показатель 1 "Численность молодежи из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, вовлеченных в реализацию социальных проектов"

человек

40

Показатель 2 "Объем финансовых средств, затраченных на реализацию одного социального проекта"

тыс. рублей

300,0

2.1

Мероприятие 2.1 "Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов"

900,0

855,0

45,0

Показатель 1 "Количество социальных проектов, реализуемых молодежью из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет"

единиц

3

2.2

Административное мероприятие 2.2 "Проведение круглых столов по теме "Социальный проект - новые подходы в развитии занятости молодежи"

0

0

0

Показатель 1 "Количество проведенных круглых столов"

единиц

3

N п/п

Наименование муниципального образования

Наименование организации

Основания для включения в Программу

Потребность в опережающем обучении и (или) стажировке

Планируемые направления опережающего обучения и стажировки <*>

наличие работников под угрозой массового увольнения (человек)

наличие программы повышения производительности труда, оптимизации расходов, иных программ развития

1

город Тверь

Открытое акционерное общество "Тверской вагоностроительный завод"

5530
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа освоения выпуска новой продукции. Программа обучения и развития персонала

288

Металловедение и термическая обработка металлов (6), метрологическое обеспечение производства (1), метрологическая экспертиза технической документации (1), аттестация испытательного оборудования (1), новые материалы и технологии для лакокрасочных покрытий (2), диагностика, мониторинг и ремонты по состоянию электроэнергетического оборудования (2), практическое применение результатов специальной оценки условий труда в организации (60), переподготовка специалистов по охране труда (4), учет ОС, НМА и МПЗ. Сложные вопросы и последние изменения в бухгалтерии и налоговом учете (2), лаборант химического анализа (2), дефектоскопист по магнитному контролю (3), слесарь механосборочных работ (12), электросварщик на полуавтоматических машинах 5 р. (15), сварщик на машинах контактной сварки 3 р. (9), стропальщик (40), машинист компрессорных установок (6), водитель электро- автотележки (8), слесарь по сборке металлоконструкций (10), слесарь-электромонтажник 3 разряда. (13), слесарь механосборочных работ 3 разряда (12), водитель погрузчика (6), организация и управление эксплуатационно-ремонтным обслуживанием распределительных электросетей (2), нормативная база и основы проектирования систем электроснабжения промышленного предприятия (2), организация оперативного управления электрическими сетями промышленных предприятий (2), экологическая безопасность и современные природоохранные технологии на энергетических предприятиях (2), повышение квалификации специалистов "Как рассчитать производственную мощность и загрузку оборудования" (2), ЕСКД: практика применения в свете последних изменений (1), перспективные полимерные материалы (1), стандарт предприятия - основной инструмент технического регулирования (2), повышение квалификации специалистов по курсу "Современная технологическая служба. Технологический менеджмент на предприятии" (2), основы программирования в системе "1С: Предприятие 8.3" (1), возможности прикладного решения "1С: Документооборот 8" для организации электронного документооборота (1), управление затратами в "1С: Управление производственным предприятием 8" (2), конфигурирование платформы "1С: Предприятие 8.3" (1), основные механизмы платформы "1С: Предприятие 8.3" (1), "1С: Предприятие 8.3. Механизм системы компоновки данных" (2), основы клиент-серверного программирования в системе "1С: Предприятие 8.3" (1), администрирование системы "1С: Предприятие 8.3" (1), системы компоновки данных (1), современные методы технического регулирования. Подтверждение соответствия продукции (3), стандартизация оборонной продукции (2), нормоконтроль технической и нормативной документации (1), испытание продукции военного назначения машин, технических изделий. Требования к испытательным лабораториям (2), основы бюджетирования на предприятии. Теория и практика (1), расчеты с подотчетными лицами. Учет командировочных расходов (2), сложные вопросы налогообложения. Практика методологии исчисления отдельных видов налогов (2), важные аспекты расчетов с работниками в 2015 году (3), KPI: разработка, внедрение и развитие системы (3), швея (4), газорезчик (4), слесарь по сборке металлоконструкций 4 р. (7), работа с рекламациями. Защита интересов и репутации компании (1), концепция "Надежное оборудование" (2), 1С: Предприятие 8.3. Управление торговлей. Практическое применение типовой конфигурации (2), реформа гражданского законодательства (1), контрольно-ревизионный практикум для работников внутреннего контроля. "Ревизия финансово-хозяйственной деятельности" (1), пропорциональная гидравлика. Диагностика и устранение неисправностей гидросистем оборудования. 1, 2 уровень (4), ревизия финансово-хозяйственной деятельности (1)

2

город Тверь

Открытое акционерное общество "Центросвармаш"

606
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа освоения выпуска новой продукции. Программа обучения и развития персонала

364

Оборудование и технология сварочного производства в машиностроении (11), приемка продукции по европейским стандартам (3), курсы повышения для начинающего руководителя (20), повышение квалификации экономистов (4), повышение квалификации специалистов по курсу "CCNA Routing & Switching 5.0" (1), повышение квалификации специалистов по курсу "Организация складского хозяйства. 1С: Управление торговлей (16), повышение квалификации специалистов по курсу "AutoCAD" (15), повышение квалификации специалистов по курсу "1С Предприятие: зарплата и управление персоналом" (8), повышение квалификации специалистов по курсу "Работа в системе "Компас" (8), повышение квалификации специалистов по охране труда (2); повышение квалификации медицинских работников по курсу "Охрана здоровья работников промышленных и других предприятий" (1), повышение квалификации медицинских работников по курсу "Предрейсовый и послерейсовый осмотр водителей" (1), автоклавщик 2 разряда (1), управление снабжением и закупками в компании (7), повышение квалификации специалистов по курсу "Управление договорной работой. практика ведения хозяйственных договоров" (6), повышение квалификации экономистов (8), повышение квалификации специалистов по курсу "Бережливое производство" (34), повышение квалификации специалистов по курсу "Изменения в трудовом законодательстве" (2), повышение квалификации специалистов по курсу "Профессиональный бухгалтер" (1), программирование в 1С Предприятие 8.3 от первых шагов до решения бухгалтерских задач (1), повышение квалификации начальника отдела труда и заработной платы (1), повышение эффективности управления профессиональными рисками на предприятии (172), стропальщик (11), подготовка по новой профессии электросварщик (20), наждачник (10)

3

город Тверь

Закрытое акционерное общество "Тверской экскаватор"

554
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа повышения производительности труда путем стандартизации рабочих мест в основных цехах

52

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (4), слесарь механосборочных работ (15), слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов (слесарь механосборочных работ - машинист экскаватора) (10), слесарь по сборке металлоконструкций (15), оператор лазерных установок (4), оператор автоматических и полуавтоматических линий холодно-штамповочного оборудования (4)

4

город Тверь

Открытое акционерное общество "Тверьстеклопластик"

9
(7 работников, предполагаемых к увольнению, 2 работника, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Инвестиционные проекты по освоению выпуска новой продукции

60

Аппаратчик пропитки (30), слесарь механосборочных работ (15), оператор станков с программным управлением (3), оператор рулонно-конструкционных материалов (9), наладчик оборудования (3)

5

город Тверь

Акционерное общество "Научно-исследовательский институт синтетического волокна с экспериментальным заводом"

203
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа освоения выпуска новой продукции. Программа развития персонала

111

Аппаратчик (синтеза, перегонки, формования) (66), профессиональное использование ArchiCAD (11), бухгалтерский учет (10), оператор ПЭВМ (12), кадровый менеджмент с основами делопроизводства (5), 1С: Управление торговлей (7)

6

город Тверь

Общество с ограниченной ответственностью "Афанасий"

18
(численность работников, находящихся в простое (временная приостановка работ) по инициативе работодателя)

Программа освоения выпуска новой продукции (натуральных молочных и рыбных продуктов)

18

Обработчик рыбы (5), мастер (1), аппаратчик пастеризации и охлаждения молока (3), оператор производственной линии (8), начальник подразделения (1)

7

город Кимры

Общество с ограниченной ответственностью "Савеловский машиностроительный завод"

150
(численность работников, находящихся под угрозой массового увольнения)

План мероприятий по выводу на безубыточный уровень общества с ограниченной ответственностью "Савеловский машиностроительный завод"

20

Оператор станков с программным управлением (3), токарь-расточник (1), слесарь по сборке металлоконструкций (2), токарь (2), слесарь механосборочных работ (4), слесарь-электромонтажник (2), фрезеровщик (2), аккумуляторщик (1), водитель электро- и автотележки (1), шлифовщик (2)

8

Нелидовский район

Общество с ограниченной ответственностью "Металл для дома"

16
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа освоения выпуска новой продукции (сэндвич-панелей)

16

Оператор профилегибочного агрегата (16)

9

Нелидовский район

Закрытое акционерное общество "Нелидовский завод гидравлических прессов"

26
(численность работников, работающих неполное рабочее время по инициативе работодателя)

Программа запуска новой производственной линии

26

Газорезчик (2), резчик металла (2), наждачник (4), электросварщик на полуавтоматических машинах (8), станочник (5), слесарь механосборочных работ (5)

10

Спировский район

Открытое акционерное общество "Спировское дорожное ремонтно-строительное управление"

нет

Программа развития персонала

4

Машинист автогрейдера (2), машинист колесного экскаватора (2)

Всего

959