ГУБЕРНАТОР КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 27 апреля 2015 года N 94-уг
Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Красноярского края, государственными гражданскими служащими Красноярского края, соблюдения государственными гражданскими служащими Красноярского края ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению
(с изменениями на 21 декабря 2022 года)
(в редакции Указов Губернатора Красноярского края от 17.01.2019 N 13-уг, от 14.04.2020 N 91-уг, от 21.12.2022 N 368-уг)
В соответствии со статьями 20, 59.3 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 90 Устава Красноярского края, статьей 6 Закона Красноярского края от 20.12.2005 N 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края", статьей 13 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" постановляю:
(преамбула в ред. Указа Губернатора Красноярского края от 17.01.2019 N 13-уг)
1. Утвердить Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Красноярского края, государственными гражданскими служащими Красноярского края, соблюдения государственными гражданскими служащими Красноярского края ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению согласно приложению.
(в ред. Указов Губернатора Красноярского края от 17.01.2019 N 13-уг, от 14.04.2020 N 91-уг)
2. Опубликовать Указ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Указ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Губернатор края
В.А.ТОЛОКОНСКИЙ
Красноярск
27 апреля 2015 года
N 94-уг
Приложение
к Указу
Губернатора Красноярского края
от 27 апреля 2015 г. N 94-уг
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЕННЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОГРАНИЧЕНИЙ И ЗАПРЕТОВ, ТРЕБОВАНИЙ О ПРЕДОТВРАЩЕНИИ ИЛИ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, ИСПОЛНЕНИЯ ИМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ И СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
(в ред. Указов Губернатора Красноярского края от 17.01.2019 N 13-уг, от 14.04.2020 N 91-уг, от 21.12.2022 N 368-уг)
1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Красноярского края, государственными гражданскими служащими Красноярского края, соблюдения государственными гражданскими служащими Красноярского края ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению (далее - Положение) определяется порядок осуществления проверки:
1) достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Красноярского края, государственными гражданскими служащими Красноярского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее соответственно - граждане, претендующие на замещение должностей, гражданские служащие, край);
2) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданином, претендующим на замещение должности, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (за исключением сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера);
3) соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
Положение не регулирует порядок проведения служебной проверки.
2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 Положения (далее - проверка), осуществляется по решению:
1) представителя нанимателя или лица, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя, - в отношении граждан, претендующих на замещение должностей, гражданских служащих, за исключением лиц, указанных в подпунктах 2, 3 настоящего пункта;
2) первого заместителя Губернатора края - руководителя Администрации Губернатора края - в отношении граждан, претендующих на замещение должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором края, первым заместителем Губернатора края - руководителем Администрации Губернатора края, гражданских служащих, замещающих указанные должности государственной гражданской службы края;
3) первого заместителя Губернатора края - председателя Правительства края - в отношении граждан, претендующих на замещение должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется первым заместителем Губернатора края - председателем Правительства края, гражданских служащих, замещающих указанные должности государственной гражданской службы края.
3. Проверку осуществляют:
1) подразделения кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах государственной власти края, иных государственных органах края, либо должностные лица указанных кадровых служб, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, если такие подразделения не созданы, - в отношении граждан, претендующих на замещение должностей, гражданских служащих, за исключением лиц, указанных в подпунктах 2, 3 настоящего пункта;
2) управление Губернатора края по профилактике коррупционных и иных правонарушений - в отношении граждан, претендующих на замещение должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором края, первым заместителем Губернатора края - председателем Правительства края, первым заместителем Губернатора края - руководителем Администрации Губернатора края, гражданских служащих, замещающих указанные должности государственной гражданской службы края;
(в ред. Указа Губернатора Красноярского края от 14.04.2020 N 91-уг)
3) подразделения по вопросам государственной службы и кадров органов исполнительной власти края - в отношении граждан, претендующих на замещение должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется министром края, руководителем иного органа исполнительной власти края, гражданских служащих, замещающих указанные должности государственной гражданской службы края.
4. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке (далее - письменная информация):
1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
2) работниками подразделений кадровых служб государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством иных общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
4) Общественной палатой Российской Федерации или Общественной палатой Красноярского края;
5) средствами массовой информации;
6) гражданами.
5. Письменная информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Достоверность и полнота сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей, проверяется на отчетную дату, определяемую в соответствии с пунктом 2.2 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей, гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, порядке их размещения на официальном сайте края - едином краевом портале "Красноярский край" и (или) на официальном сайте государственного органа края и представления их для опубликования средствами массовой информации, утвержденного Указом Губернатора края от 10.02.2010 N 10-уг.
7. Достоверность и полнота сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими, проверяется за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) и за 2 года, предшествующие отчетному периоду.
8. Достоверность и полнота сведений, представляемых гражданином, претендующим на замещение должности, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (за исключением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера) проверяется в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений.
9. Соблюдение гражданскими служащими требований к служебному поведению проверяется за трехлетний период, предшествующий поступлению письменной информации, явившейся основанием для осуществления проверки.
10. Решение о проверке принимается отдельно в отношении каждого гражданина, претендующего на замещение должности, гражданского служащего и оформляется:
1) правовым актом органа государственной власти края, иного государственного органа края - в отношении лиц, указанных в подпункте 1 пункта 2 Положения;
2) распоряжением Администрации Губернатора края - в отношении лиц, указанных в подпункте 2 пункта 2 Положения;
3) распоряжением Правительства края - в отношении лиц, указанных в подпункте 3 пункта 2 Положения.
11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
12. Подразделения, указанные в пункте 3 Положения, осуществляют проверку:
1) самостоятельно;
2) путем обращения к Губернатору края с просьбой о направлении запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в соответствии с частью 3 статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").
13. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом 1 пункта 12 Положения, должностные лица подразделений, указанных в пункте 3 Положения, вправе:
1) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности, гражданским служащим;
2) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности, гражданским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
3) получать от гражданина, претендующего на замещение должности, гражданского служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
4) направлять в установленном порядке (в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон" (далее - система "Посейдон") запросы (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях:
