АНАЛИЗ проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в Республике Башкортостан в 2010 - 2013 годах (по данным Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан)
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 31.01.2018 N 42)
N п/п | Наименование показателя | Годы | ||||
2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | ||
1 | Количество аттестованных рабочих мест, тыс. единиц | 115,1 | 119,8 | 103,3 | 119,0 | 112,9 |
2 | Количество работников, занятых на аттестованных рабочих местах, тыс. человек | 154,2 | 158,4 | 134,5 | 152,4 | 147,8 |
3 | Удельный вес работников, занятых на аттестованных рабочих местах (в % к общей численности работающих в республике) | 57,2 | 61,5 | 65,8 | 65,8 | 62,7 |
С принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" и внесением изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в сфере охраны труда важнейшим механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также к созданию эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда с 2015 года становится обеспечение специальной оценки условий труда и государственной экспертизы качества ее проведения, мониторинг результатов реализации работодателями мероприятий по улучшению условий труда работников.
Характеризующие динамику оценки условий труда целевые индикаторы (показатели) подпрограммы учитывают количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочих мест, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда.
С 2014 года введена новая форма выборочного статистического наблюдения N 1-Т (условия труда), в которую для характеристики состояния условий труда включен показатель "Занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", содержащий сведения о численности работников, рабочие места которых по результатам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 24.03.2016 N 92)
Ранее, до 2014 года, в данной годовой форме федерального статистического наблюдения для характеристики состояния условий труда в качестве основного использовался показатель "Занятые в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда", имеющий иную методику подсчета значений.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 24.03.2016 N 92)
На 1 января 2015 года, по данным Башкортостанстата, удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников составил 31,6%. Именно это значение взято для расчета прогнозных значений данного показателя.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 23.09.2016 N 420)
Министерством семьи и труда РБ продолжается работа по санаторно-курортному оздоровлению специалистов государственных учреждений республики, которая регламентируется Порядком предоставления социальной услуги по обеспечению санаторно-курортным лечением специалистов государственных учреждений Республики Башкортостан, утвержденным Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 25 декабря 2009 года N 489.
(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 31.01.2018 N 42)
В 2013 году в республиканские министерства и ведомства были переданы 872 санаторно-курортные путевки.
Все перечисленные меры призваны содействовать дальнейшему развитию социально-трудовых отношений в Республике Башкортостан путем концентрации усилий в таких областях, как содействие занятости, социальная защита населения, оплата и охрана труда, сохранение здоровья работающего населения.