ПЕРЕЧЕНЬ организаций - участников региональной программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ярославской области, на 2015 год
(в редакции Постановления Правительства Ярославской области от 05.11.2015 N 1186-п)
Наименование предприятия | Штатная численность работников | Фактическая численность работников | Численность работников, находящихся под риском увольнения, чел., из них: | Численность работников, находящихся под оптимизацией, чел., из них: | Переведены в дочерние организации для реализации дополнительных мероприятий по: | Из графы 4, чел.: | Из суммы граф 6, 8, 10, чел.: | Численность участников мероприятий, включенных в программу в приоритетном порядке, в том числе родители, воспитывающие несовершеннолетних детей | ||||||||||||||||||||
предполагаются к высвобождению | работают неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю по инициативе работодателя | находятся в простое по вине работодателя | находятся в отпусках без сохранения зарплаты | всего | будут высвобождены | переведены в дочерние организации | временной занятости работников | опережающему профессиональному обучению и стажировке работников | станут участниками мероприятия по временной занятости <*>, из них: | будут трудоустроены на другие предприятия | станут участниками мероприятия по опережающему обучению, из них: | переобучаются под потребность на данном предприятии | переобучаются для проведения модернизации на данном предприятии | переобучаются под конкретные рабочие места на других предприятиях | станут участниками мероприятия по опережающему обучению <*>, из них: | обучаются под потребность на данном предприятии | обучаются под потребность на другие мероприятия | станут участниками мероприятия по временной занятости, из них: | будут трудоустроены на другие предприятия | вернутся к своим обязанностям на данном предприятии | ||||||||
всего | пенсионного/предпенсионного возраста | всего | пенсионного/предпенсионного возраста | всего | пенсионного/предпенсионного возраста | всего | пенсионного/предпенсионного возраста | |||||||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
ОАО "Автодизель" | 5144 | 4590 | 403 | 129/74 | - | - | - | - | - | - | 403 | 403 | - | - | - | 200 | - | - | - | - | - | 250 | 250 | - | - | - | - | 40 |
ОАО "ЯЗДА" | 2104 | 1904 | 186 | 168/45 | - | - | - | - | - | - | 186 | 186 | - | - | - | 100 | - | - | - | - | - | 100 | 100 | - | - | - | - | 20 |
ОАО "Русские краски" <**> | 894 | 760 | - | - | 600 | - | - | - | - | - | 600 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 150 | 150 | - | - | - | - | 28 |
________________
<*> Планируется сохранение занятости работников в данной организации в количестве не менее 95 процентов от общего количества участников мероприятия.
<**> Планируется введение неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели в III квартале 2015 года.