N | Наименование цели, задач и показателей | Величина показателя в 2014 году | Величина показателя в 2015 году при условии принятия Программы | Величина показателя в 2015 году при условии непринятия Программы |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Цель - принятие и реализация превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Ярославской области | ||||
1 | Задача 1. Создание условий для сохранения кадрового потенциала организаций, реализующих программы повышения производительности труда, оптимизации расходов или развития персонала, проекты, направленные на импортозамещение, работники которых находятся под риском увольнения | |||
1.1 | Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (человек) | x | 300 | - |
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 05.11.2015 N 1186-п) | ||||
1.2 | Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (%) | x | 95 | - |
2 | Задача 2. Содействие повышению конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу | |||
2.1 | Организация опережающего профессионального обучения и стажировки (человек) | x | 500 | 160 <*> |
(в ред. Постановления Правительства Ярославской области от 05.11.2015 N 1186-п) | ||||
2.2 | Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (%) | x | 95 | - |
3 | Задача 3. Содействие социальной занятости инвалидов | |||
Численность трудоустроенных инвалидов (человек) | x | 25 | - | |
4 | Задача 4. Создание условий для повышения уровня занятости молодежи | |||
4.1 | Численность молодых людей в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (человек) | x | 7 | - |
4.2 | Численность молодежи в возрасте от 22 до 30 лет, привлеченных для реализации социальных проектов (человек) | x | 15 | - |
Целевой показатель Программы: уровень регистрируемой безработицы (%) | 1,3 | 1,5 | 1,9 | |
________________
<*> За счет средств работодателя.
Достижение указанных результатов при реализации Программы обеспечит:
- недопущение роста уровня регистрируемой безработицы выше 1,5 процента;
- недопущение роста напряженности на рынке труда выше 1,3 не занятого трудовой деятельностью гражданина, зарегистрированного в службе занятости, на одну заявленную вакансию.
При изменении внешних факторов, негативно влияющих на реализацию Программы, таких как изменение состояния областного рынка труда на основе объективных политических и экономических предпосылок, изменение экономического состояния, приоритетов действий участников и исполнителей мероприятий Программы или отказ их от участия в Программе, недостаточное инвестирование проектов введения новых рабочих мест, ситуация на рынке труда может сложиться следующим образом:
- уровень регистрируемой безработицы составит 1,9 процента;
- напряженность на рынке труда увеличится до 3 не занятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в службе занятости, на одну заявленную вакансию.
Источниками сбора информации для оценки эффективности Программы являются отчеты исполнителя Программы о ходе ее реализации.