ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 мая 2013 года N 555

ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С РЕЛИГИОЗНЫМИ И СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫМИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 21 декабря 2015 года на основании Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2015 N 1242.
____________________________________________________________________

(в редакции Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27.12.2013 N 1578)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края" и от 7 июня 2001 года N 365-КЗ "О структуре высшего исполнительного органа государственной власти Краснодарского края - администрации Краснодарского края и системе исполнительных органов государственной власти Краснодарского края" постановляю:

1. Утвердить Положение об управлении по взаимодействию с религиозными и социально ориентированными некоммерческими организациями администрации Краснодарского края, его структуру, штатное расписание и квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении по взаимодействию с религиозными и социально ориентированными некоммерческими организациями администрации Краснодарского края согласно приложениям N 1 - 4 к настоящему постановлению.

2. Заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края, управляющему делами Н.А. Долуде в случаях и порядке, предусмотренных действующим законодательством, осуществить перевод и перемещение государственных гражданских служащих Краснодарского края в управление по взаимодействию с религиозными и социально ориентированными некоммерческими организациями администрации Краснодарского края.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Г.Д. Золину.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ

Приложение N 1

Утверждено
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 28 мая 2013 года N 555

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С РЕЛИГИОЗНЫМИ И СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫМИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Управление по взаимодействию с религиозными и социально ориентированными некоммерческими организациями администрации Краснодарского края (далее - управление) является структурным подразделением администрации Краснодарского края.

1.2. Основной целью деятельности управления является разработка и реализация механизмов взаимодействия органов государственной власти Краснодарского края с социально ориентированными некоммерческими и религиозными организациями для эффективного развития социальной сферы, содействия укреплению межконфессионального мира и согласия, обеспечения прав и свобод граждан.

1.3. Управление непосредственно подчинено заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края (вопросы социального развития).

1.4. Положение об управлении, структура, штатное расписание, квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении утверждаются главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

1.5. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, расположенными на территории Краснодарского края, органами государственной власти Краснодарского края, структурными подразделениями администрации Краснодарского края, органами местного самоуправления муниципальных образований края, организациями и гражданами.

1.6. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента и Правительства Российской Федерации, Уставом Краснодарского края и законами Краснодарского края, постановлениями и распоряжениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края, настоящим Положением.

1.7. Деятельность управления финансируется за счет средств краевого бюджета.

2. Основные задачи управления

Для достижения поставленной цели управление решает следующие задачи:

2.1. Осуществление взаимодействия администрации Краснодарского края с социально ориентированными некоммерческими организациями, привлечение их к участию в реализации программ социально-экономического развития Краснодарского края, в том числе путем оказания государственной поддержки их общественно полезных программ.

2.2. Организация взаимодействия администрации Краснодарского края с религиозными организациями, вовлечение их в процесс развития социальной сферы и стабилизации социально-политической обстановки в крае, разработка предложений по проведению государственной политики в этой области на территории Краснодарского края.

2.3. Информационно-аналитическое обеспечение деятельности администрации Краснодарского края по вопросам взаимоотношений с религиозными и социально ориентированными некоммерческими организациями.

2.4. Участие в осуществлении государственных обязательств по обеспечению жильем граждан, признанных вынужденными переселенцами, и граждан, выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.

2.5. Разработка и реализация государственных программ (подпрограмм) и ведомственных целевых программ Краснодарского края, участие в федеральных целевых программах в пределах компетенции управления.

2.6. Организация работы по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в пределах компетенции управления.

3. Функции управления

Для решения поставленных задач управление выполняет следующие функции:

3.1. Осуществляет сбор и анализ информации в пределах своей компетенции.

3.2. Осуществляет взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями, религиозными организациями, оказывает им информационно-методическую помощь.

3.3. Взаимодействует с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти Краснодарского края, органами местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края по выполнению правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, решений коллегиальных органов при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края в пределах своей компетенции.

3.4. Осуществляет анализ финансовых, экономических, социальных и иных показателей деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций, оценку эффективности мер, направленных на развитие социально ориентированных некоммерческих организаций, прогноз их дальнейшего развития.

3.5. Обеспечивает работу по выдаче государственных жилищных сертификатов отдельным категориям граждан.

3.6. Осуществляет подготовку проектов правовых актов по вопросам своей компетенции.

3.7. Обеспечивает проведение семинаров, конференций, "круглых столов" и других мероприятий по направлениям деятельности управления.

3.8. Участвует в обеспечении подготовки, переподготовки и повышении квалификации лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной подготовки, переподготовки и повышении квалификации муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений.

3.9. Осуществляет ведение государственного реестра социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей государственной поддержки в Краснодарском крае.

3.10. Осуществляет взаимодействие с консультативными и экспертными общественными структурами, в состав которых входят представители религиозных и социально ориентированных некоммерческих организаций.

3.11. Выполняет от имени администрации Краснодарского края функции и полномочия учредителя подведомственных государственных учреждений Краснодарского края.

3.12. Вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края предложения о создании, ликвидации, об изменении типа, о реорганизации подведомственных государственных учреждений Краснодарского края.

3.13. Осуществляет функции по взаимодействию с экспертной рабочей группой регионального уровня, созданной на основании Указа Президента Российской Федерации от 4 марта 2013 года N 183 "О рассмотрении общественных инициатив, направленных гражданами Российской Федерации с использованием интернет-ресурса "Российская общественная инициатива".

3.14. Осуществляет в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством, мониторинг правоприменения нормативных правовых актов Российской Федерации, в установленной сфере деятельности.

3.15. Осуществляет в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством, мониторинг правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в установленной сфере деятельности.

3.16. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральным законодательством, законами Краснодарского края, постановлениями и распоряжениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края.

4. Права управления

Управление в целях реализации возложенных на него функций имеет право:

4.1. В установленном порядке запрашивать и получать у структурных подразделений администрации Краснодарского края, органов исполнительной власти Краснодарского края, федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, расположенных на территории Краснодарского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, организаций и граждан необходимые информацию, документы и материалы.

4.2. Вносить главе администрации (губернатору) Краснодарского края предложения по принятию необходимых мер, направленных на поддержание межконфессиональной стабильности и регулирование процессов развития социально ориентированных некоммерческих организаций.

4.3. Использовать в установленных законодательством Российской Федерации пределах средства массовой информации для освещения проблем по профилю деятельности управления.

4.4. Привлекать в установленном законодательством порядке для решения возложенных на управление задач и функций ученых, специалистов и независимых экспертов, а также соответствующих государственных гражданских служащих администрации Краснодарского края, органов исполнительной власти Краснодарского края по согласованию с их руководителями.

4.5. Разрабатывать и вносить на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края проекты правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, а также готовить предложения, заключения, докладные записки по вопросам деятельности управления.

4.6. Принимать участие в работе коллегий, комиссий, советов, рабочих групп в соответствии со своей компетенцией.

4.7. Присутствовать при проведении публичных мероприятий, организуемых социально ориентированными некоммерческими и религиозными организациями.

5. Организация работы управления

5.1. Руководство управлением осуществляет начальник управления. Начальник управления назначается на должность и освобождается от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

5.2. Начальник управления имеет заместителя начальника управления, назначаемого на должность и освобождаемого от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

5.3. Государственные гражданские служащие Краснодарского края в управлении, за исключением указанных в пунктах 5.1 и 5.2 настоящего раздела, назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем главы администрации (губернатора) Краснодарского края, управляющим делами.

5.4. В период временного отсутствия начальника управления исполнение его обязанностей осуществляет заместитель начальника управления.

5.5. Начальник управления:

осуществляет руководство деятельностью управления, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций;

вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации (губернатора) Краснодарского края проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

определяет перспективные и текущие планы работы управления;

представляет для утверждения должностные регламенты заместителя начальника управления, начальников отделов и других государственных гражданских служащих Краснодарского края в управлении;

утверждает положение об отделах в управлении;

подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции;

вносит предложения о командировании государственных гражданских служащих Краснодарского края в управлении в пределах Российской Федерации, согласовывает их направление в служебную командировку за пределы Российской Федерации;

проводит работу по профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих в управлении;

осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством.

5.6. Заместитель начальника управления осуществляет свои полномочия в соответствии с должностным регламентом. За выполнение возложенных на него обязанностей заместитель начальника управления несет персональную ответственность.

5.7. Управление имеет бланки служебных документов и осуществляет ведение делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой.

Директор департамента
внутренней политики администрации
Краснодарского края
В.П.СВЕЖЕНЕЦ

Приложение N 2

Утверждена
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 28 мая 2013 года N 555

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПО ВЗАИМОДЕЙСТВИЮ С РЕЛИГИОЗНЫМИ И СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННЫМИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ