Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления" (с изменениями на 28 декабря 2023 года)

6. Формирование фонда оплаты труда работников учреждения

6.1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, рекомендуется предусматривать средства для выплаты (в расчете на год):

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 15.12.2017 N 656)

персонального повышающего коэффициента - в размере девяти должностных окладов;

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 15.12.2017 N 656)

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы - в размере шести должностных окладов;

выплаты за качество выполняемых работ - в размере шести должностных окладов;

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 15.12.2017 N 656)

премиальных выплат по итогам работы за месяц - в размере четырех должностных окладов;

(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 15.12.2017 N 656)

выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия.

6.2. Учреждение вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников учреждения, установленные для проведения соответствующих выплат, между выплатами, предусмотренными пунктом 6.1 настоящего Положения.