ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 декабря 2017 года N 656


О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления", утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.05.2015 N 215

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:

Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления", утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 11.05.2015 N 215 (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 13.05.2015, N 1900201505130007; 06.12.2016, N 1900201612060003), следующие изменения:

1) в разделе 1:

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Примерное положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями), определяет положения и порядок оплаты труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Министерству имущественных и земельных отношений Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Вспомогательная деятельность в области государственного управления" (далее - учреждение).";

абзац четвертый пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

"упорядочение выплат компенсационного и стимулирующего характера;";

пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Оплата труда работников, занятых по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работников производится пропорционально отработанному ими времени или в зависимости от выполненного ими объема работ.";

2) в разделе 2:

абзац пятый пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;";

абзацы четвертый и пятый пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера.";

в пункте 2.6:

в абзаце первом слова "повышающих коэффициентов" заменить словами "персонального повышающего коэффициента";

в абзаце втором слова "стимулирующих и компенсационных выплат" заменить словами "выплат компенсационного и стимулирующего характера";

пункты 2.8 и 2.9 признать утратившими силу;

в строке "Должность, не отнесенная к квалификационному уровню" таблицы 1 пункта 2.10 слова "Должностной оклад, рублей" заменить словами "Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей";

в строке "Квалификационный уровень" таблицы 2 пункта 2.11 слова "Должностной оклад, рублей" заменить словами "Рекомендуемый размер должностного оклада, рублей";

3) в разделе 3:

в пункте 3.2:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"3.2. Выплаты компенсационного характера:";

в абзацах втором и третьем слова "- начисляется на фактический заработок" исключить;

пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Выплаты компенсационного характера рекомендуется устанавливать в процентах к должностным окладам работников.";

пункт 3.4 признать утратившим силу;

4) в разделе 4:

абзац первый пункта 4.1 признать утратившим силу;

абзац третий пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

"При назначении выплаты за интенсивность и высокие результаты работы рекомендуется учитывать следующие показатели:";

абзацы первый и второй пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"4.3. Выплату за качество выполняемых работ рекомендуется устанавливать на основе показателей оценки эффективности и результативности деятельности работника в размере до 50 процентов от должностного оклада.

При выплате за качество выполняемой работы рекомендуется учитывать следующие показатели:";

абзац первый пункта 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Выплату за выслугу лет рекомендуется устанавливать работникам в зависимости от общего стажа работы в следующих размерах:";

в пункте 4.5:

в абзаце первом после слова "премия -" дополнить словами "рекомендуемый размер";

в абзаце втором слово "учитываются" заменить словами "рекомендуется учитывать";

5) в разделе 5:

в пункте 5.1 после слова "оклада," дополнить словами "повышающих коэффициентов,";

в пункте 5.2:

в абзаце первом после слова "оклада," дополнить словами "повышающих коэффициентов,";

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующих руководителя, заместителя, главного бухгалтера) устанавливается Министерством имущественных и земельных отношений Республики Хакасия в размере до четырехкратного превышения, при одновременном соблюдении соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения в размере, не превышающем 80% месячного денежного содержания руководителя Министерства имущественных и земельных отношений Республики Хакасия (без учета иных доплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия).";

в пункте 5.3 слово "устанавливаются" заменить словами "рекомендуется устанавливать";

абзацы второй и третий пункта 5.4 изложить в следующей редакции:

"районный коэффициент, равный 1,3;

процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия - до 30 процентов;";

в пункте 5.5:

в абзаце третьем слова "определяются в соответствии" заменить словами "рекомендуется определять";

в абзаце девятом слово "устанавливается" заменить словами "рекомендуется устанавливать";

абзац десятый изложить в следующей редакции:

"Выплату за качество выполняемых работ рекомендуется устанавливать на основе показателей оценки эффективности и результативности деятельности в размере до 50 процентов от должностного оклада.";

абзац первый пункта 5.6 изложить в следующей редакции: