(с изменениями на 22 ноября 2024 года)
(в ред. Законов Чувашской Республики от 02.05.2013 N 14, от 22.11.2013 N 81, от 24.02.2014 N 2, от 05.05.2015 N 22, от 28.04.2018 N 19, от 17.02.2022 N 1, от 23.12.2022 N 133, от 22.11.2024 N 80)
Принят
Государственным Советом
Чувашской Республики
15 ноября 2011 года
Преамбула утратила силу. - Закон Чувашской Республики от 22.11.2024 N 80.
Статья 1. Утратила силу. - Закон Чувашской Республики от 22.11.2024 N 80.
(введена Законом Чувашской Республики от 22.11.2024 N 80)
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" регулирует отдельные отношения в сфере установления квоты для приема на работу инвалидов в Чувашской Республике.
(в ред. Закона Чувашской Республики от 22.11.2024 N 80)
1. Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными в соответствии с законодательством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.
Кабинет Министров Чувашской Республики вправе устанавливать дифференцированный размер квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными в соответствии с законодательством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения.
Кабинет Министров Чувашской Республики определяет критерии при установлении дифференцированного размера квоты для приема на работу инвалидов для различных видов экономической деятельности, различных муниципальных образований Чувашской Республики, работодателей с различной среднесписочной численностью работников.
2. Количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается уполномоченным Кабинетом Министров Чувашской Республики исполнительным органом Чувашской Республики для каждого работодателя в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Статьи 3 - 4. Утратили силу. - Закон Чувашской Республики от 22.11.2024 N 80.
За неисполнение настоящего Закона работодатели несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Контроль за исполнением настоящего Закона осуществляется исполнительным органом Чувашской Республики, осуществляющим полномочия в области содействия занятости населения.
(в ред. Законов Чувашской Республики от 02.05.2013 N 14, от 22.11.2024 N 80)
Признать утратившими силу:
Закон Чувашской Республики от 31 декабря 2002 года N 32 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики" (Ведомости Государственного Совета Чувашской Республики, 2003, N 53);
Закон Чувашской Республики от 23 мая 2003 года N 13 "О внесении изменения в статью 4 Закона Чувашской Республики "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики" (Ведомости Государственного Совета Чувашской Республики, 2003, N 54);
Закон Чувашской Республики от 18 октября 2004 года N 22 "О внесении изменений в Закон Чувашской Республики "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики" (Ведомости Государственного Совета Чувашской Республики, 2004, N 60).
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Президент
Чувашской Республики
М.ИГНАТЬЕВ
г. Чебоксары
25 ноября 2011 года
N 68