1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Мордовия на 2015 год, утвержденной постановлением Правительства Республики Мордовия от 27 февраля 2015 года N 102 (далее - Программа), определяет критерии отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также цели, условия и порядок предоставления субсидий на возмещение затрат на реализацию дополнительного мероприятия по организации социальной занятости инвалидов (далее - субсидия).
2. Субсидия предоставляется юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели).
3. Целями предоставления субсидий являются:
предотвращение напряженности на рынке труда;
снижение уровней общей и регистрируемой безработицы;
создание условий для повышения занятости населения;
поддержание социальной стабильности в обществе;
содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - рабочие места).
4. Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Мордовия, осуществляющим организацию предоставления субсидии в соответствии с настоящим Порядком, является Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения (далее - Комитет).
5. Субсидии предоставляются в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Мордовия Комитету на цели, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.
6. Критериями отбора работодателей для предоставления субсидии являются:
наличие работодателя в перечне согласно приложению 5 к Программе;
постановка работодателя на учет в налоговом органе на территории Республики Мордовия;
отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам работодателя;
отсутствие задолженности по взносам в государственные внебюджетные фонды.
7. Условиями предоставления субсидии на организацию социальной занятости инвалидов являются:
трудоустройство инвалидов на созданные рабочие места;
согласие на осуществление Комитетом и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления субсидии;
предоставление документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.
8. Трудоустройство инвалидов осуществляется у работодателя, организующего рабочие места.
9. Субсидия предоставляется работодателю в размере фактически произведенных затрат на заработную плату трудоустроенным инвалидам (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), но не более величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Республике Мордовия в 4 квартале 2014 г., увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в месяц.
10. Размер субсидии рассчитывается по следующей формуле:
С = Коб x Сзп x Рр, где:
С - размер субсидии;
Коб - количество трудоустроенных инвалидов на созданные рабочие места;
Сзп - размер заработной платы трудоустроенного инвалида, но не более величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Республике Мордовия в 4 квартале 2014 г., увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в месяц;
Рр - период возмещения затрат, но не более 12 месяцев.
11. Для рассмотрения вопроса о предоставлении субсидии на организацию социальной занятости инвалидов работодатели представляют в Комитет в срок до 15 декабря текущего года заявление о предоставлении субсидии с указанием количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов.