7.1. В случае нарушения сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику, работник вправе приостановить работу на условиях, установленных статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации.
7.2. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленная с учетом настоящего Примерного положения, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда работников, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников учреждения и выполнения ими работ той же квалификации.
7.3. В целях реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в экстренной или неотложной форме медицинским работникам учреждений с их согласия может устанавливаться дежурство на дому.
Дежурство на дому - пребывание медицинского работника учреждений дома в ожидании вызова на работу (для оказания медицинской помощи в экстренной или неотложной форме).
Режим рабочего времени и его учет во время дежурства на дому устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, определенном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации, и в соответствии с положением об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.04.2014 N 148н.
7.4. В пределах фондов оплаты труда в учреждениях могут устанавливаться иные выплаты:
7.4.1. Надбавка за классность водителям:
за 2 класс при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок на право управления механическими транспортными средствами, относящимися к категориям, предусмотренным квалификационными характеристиками водителей "B" и "E", "C" и "E", "D", "D" и "E" или других возможных сочетаний категорий: "B, D", "C, D", "B, C, E", "B, D, E", "C, D, E";
за 1 класс при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок на право управления механическими транспортными средствами, относящимися к категориям, предусмотренным квалификационными характеристиками водителей "B, C, D, E".
(пп. 7.4.1 в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 30.06.2015 N 01-05/446)
7.4.2. Надбавки за наличие ученой степени, почетного звания.
Конкретный размер надбавок устанавливается положением об оплате труда Учреждения здравоохранения и определяется трудовым договором ("эффективным контрактом"), дополнительным соглашением к трудовому договору. Рекомендуемые размеры надбавок:
имеющим ученую степень "кандидат наук" в соответствии с профилем выполняемой работы по основной должности - 1200 рублей;
имеющим ученую степень "доктор наук" в соответствии с профилем выполняемой работы по основной должности - 1500 рублей;