Действующий

Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области - Кузбасса, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание (с изменениями на 28 сентября 2023 года)



Приложение N 1
к приказу департамента
социальной защиты населения
Кемеровской области
от 24 ноября 2014 г. N 176



НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА (СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ), ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ

(в ред. приказов департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.12.2014 N 203, от 24.12.2015 N 173, от 25.08.2017 N 86, от 20.11.2019 N 181, приказов Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 N 36, от 08.09.2021 N 197, от 11.11.2021 N 250, от 28.09.2023 N 190)

N п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

2

3

Административно-хозяйственная часть

1.

Директор

1,0

2.

Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе

1,0

3.

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

1,0

4.

Главный бухгалтер

1,0

5.

Бухгалтер

1,0

(п. 5 в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 11.11.2021 N 250)

5-1.

Экономист

1,0

(п. 5-1 введен приказом Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 11.11.2021 N 250)

6.

Инспектор по кадрам, специалист по кадрам, инженер по нормированию труда, делопроизводитель, секретарь-машинистка

3,0

7.

Специалист по охране труда

1,0

8.

Заведующий хозяйством

1,0

9.

Системный администратор, инженер-программист, программист

1,0

10.

Юрисконсульт

1,0

10-1.

Специалист по закупкам, старший специалист по закупкам, ведущий специалист по закупкам, работник контрактной службы, контрактный управляющий

1,0

(п. 10-1 введен приказом департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 N 86)

11.

Техник, слесарь-сантехник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, плотник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, кастелянша, дезинфектор

5,0

12.

Кладовщик

1,0

13.

Шеф-повар

1,0 на каждый пищеблок

14.

Повар

2,0 на каждый пищеблок

15.

Кухонный рабочий

3,0 на каждый пищеблок

16.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

1,0

17.

Оператор, машинист (кочегар) котельной

<*>

18.

Водитель автомобиля

Должность устанавливается из расчета один водитель на 1 машину (легковую, грузовую, спецмашину, автобус)

19.

Уборщик служебных помещений

Устанавливается из расчета 1 шт. ед. на 500 кв. м убираемой площади (включая пол, окна, панели и т.п.), но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации

20.

Уборщик территорий

<**>

21.

Сторож (вахтер)

5,0 на каждый почтовый адрес организации (должность вводится при условии отсутствия в организации заключенных договоров на охрану организации специализированными охранными предприятиями)

(п. 21 в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.12.2014 N 203)

22.

Врач-педиатр

1,0 на 50 детей в учреждении, но не менее 1 на учреждение

23.

Специалист по социальной работе

1,0 ставка вводится для организации перевозки несовершеннолетних

24.

Медицинская сестра

1,0 ставка вводится для организации перевозки несовершеннолетних

25.

Медицинская сестра диетическая

1,0

Приемное отделение

26.

Заведующий отделением

1,0

27.

Помощник воспитателя

2,0

28.

Специалист по социальной работе

1,0

29.

Медицинская сестра

5,0

29-1.

Методист

1,0

(п. 29-1 введен приказом департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.12.2014 N 203)

Отделение социальной диагностики и реабилитации

30.

Заведующий отделением

1,0

31.

Социальный педагог

1,0 ставка на реабилитационную группу <***>

32.

Специалист по социальной работе

1,0 ставка на реабилитационную группу

33.

Помощник воспитателя

2,5 ставки на реабилитационную группу (в условиях круглосуточного пребывания воспитанников), 1,0 ставка на реабилитационную группу (в условиях дневного пребывания воспитанников)

34.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1,0 ставка на реабилитационную группу

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 N 173)

35.

Воспитатель

5,0 ставок на реабилитационную группу (в условиях круглосуточного пребывания воспитанников)

36.

Инструктор по труду

1,0 ставка на реабилитационную группу

37.

Музыкальный руководитель

1,0

38.

Юрисконсульт

1,0

39.

Логопед

1,0

40.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

2,0

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.08.2017 N 86)

41.

Специалист по работе с семьей

1,0 ставка на 5 тыс. семей с детьми

42.

Инструктор по физической культуре

1,0

Семейная воспитательная группа

43.

Воспитатель

1,0 на группу из трех воспитанников

Отделение дневного пребывания

44.

Заведующий отделением

1,0

45.

Воспитатель

1,0 ставка на группу <***>

46.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1,0 ставка на группу

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 N 173)

47.

Специалист по социальной работе

1,0 ставка на группу

48.

Медицинская сестра

1,0 <****>

49.

Социальный педагог

1,0 ставка на группу

50.

Специалист по работе с семьей

1,0

51.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0

(п. 51 в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 N 36)

52.

Помощник воспитателя

1,0 ставка на группу

Отделение реабилитации несовершеннолетних с ограниченными физическими и умственными возможностями

53.

Заведующий отделением

1,0

54.

Специалист по социальной работе

1,0 ставка на реабилитационную группу <***>

55.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1,0

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 N 173)

56.

Социальный педагог

1,0

57.

Воспитатель

2,0 на реабилитационную группу <***>

58.

Инструктор по лечебной физкультуре

1,0

59.

Инструктор по труду

1,0

60.

Медицинская сестра по физиотерапии

1,0 при наличии физиотерапевтического оборудования

61.

Медицинская сестра по массажу

2,0

62.

Помощник воспитателя

2,0

63.

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1,0

(п. 63 в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 13.03.2020 N 36)

64.

Специалист по работе с семьей

1,0

Отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

65.

Заведующий отделением

1,0

66.

Специалист по социальной работе

1,0

67.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1,0

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 N 173)

68.

Юрисконсульт

1,0

69.

Специалист по работе с семьей

1,0

Отделение экстренной психологической помощи по телефону

70.

Заведующий отделением

1,0

71.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1 ставка на 15 тыс. населения

(в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 N 173)

72.

Системный администратор, инженер-программист, программист

1,0

(п. 72 в ред. приказа департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 N 173)

73.

Исключен с 1 января 2017 года. - Приказ департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.12.2015 N 173


Примечание:


По ходатайству руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением (либо сверх предусмотренных нормативов), а также структурные подразделения, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей (структурных подразделений) в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей (структурных подразделений).


(в ред. приказа Министерства социальной защиты населения Кузбасса от 08.09.2021 N 197)


________________


* Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.


Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.


При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.


При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.


** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:


на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м;


на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м;


на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м, но не менее 1 шт. ед. на каждый почтовый адрес организации.