ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 ноября 2019 года N 181
О внесении изменений в некоторые приказы департамента социальной защиты населения Кемеровской области
Приказываю:
1. Внести в приказ департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.11.2014 N 176 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание" (в редакции приказов департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.12.2014 N 203, от 24.12.2015 N 173, от 25.08.2017 N 86) следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Утвердить нормативы штатной численности центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.".
1.2. Пункт 9 исключить.
1.3. В сноске "***" примечания нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, являющихся приложением N 1 к приказу, слово "семи" заменить словом "восьми".
1.4. В нормативах штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (центр социального обслуживания населения), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, являющихся приложением N 2 к приказу:
1.4.1. Заголовок изложить в следующей редакции:
"Нормативы штатной численности центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления".
1.4.2. Дополнить строкой 8-2 следующего содержания:
"
8-2. | Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере <*> | 2 |
".
1.4.3. Строки 15 - 16 изложить в следующей редакции:
"
15. | Оператор, машинист (кочегар) котельной | <**> | - | - |
16. | Уборщик территорий | <***> | - | - |
".
1.4.4. Дополнить строками 18-1 - 18-3 следующего содержания:
"
18-1. | Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | 1 на 100 чел. обслуживаемых | 1 на 100 чел. обслуживаемых | |
18-2. | Психолог (психолог в социальной сфере) | 1 на 4 отделения, но не менее 1 шт. ед. | ||
18-3. | Сиделка | 1 на 3 чел. обслуживаемых <****> | 1 на 3 чел. обслуживаемых <****> |
".
1.4.5. Строки 25 - 26 изложить в следующей редакции:
"
25. | Повар | 1,0 ставка в случае организации питания в организации | - | - |
26. | Кухонный рабочий | 1,0 ставка в случае организации питания в организации | - | - |
".
1.4.6. Дополнить строками 27-1 - 27-2 следующего содержания:
"
27-1. | Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | 1 | ||
27-2. | Психолог (психолог в социальной сфере) | 1 |
".
1.4.7. Строку 29 изложить в следующей редакции:
"
29. | Психолог (психолог в социальной сфере) | 1,0 |
".
1.4.8. Дополнить строкой 30-1 следующего содержания
"
30-1. | Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | 1 |
".
1.4.9. Строку 32 изложить в следующей редакции:
"
32. | Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | 2 |
".
1.4.10. Дополнить строкой 34-1 следующего содержания:
"
34-1. | Психолог (психолог в социальной сфере) | 1 |
".
1.4.11. Строку 36 изложить в следующей редакции:
"
36. | Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере | 2 |
".
1.4.12. Строки 37 - 40 исключить.
1.4.13. Примечание изложить в следующей редакции:
"Примечание:
В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.
________________
* Для организации работы "школы ухода" и пункта проката технических средств реабилитации.
** Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.
Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.
При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.
При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.
*** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:
на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м;
на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м;
на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м, но не менее 1 шт. ед. на организацию.
**** Гражданин с очень сильным или тотальным снижением способности к самообслуживанию, с рекомендуемым количеством часов ухода от 20 до 28 часов в неделю.".
