Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 20 ноября 2019 года N 181


О внесении изменений в некоторые приказы департамента социальной защиты населения Кемеровской области



Приказываю:


1. Внести в приказ департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 24.11.2014 N 176 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание" (в редакции приказов департамента социальной защиты населения Кемеровской области от 25.12.2014 N 203, от 24.12.2015 N 173, от 25.08.2017 N 86) следующие изменения:


1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:


"2. Утвердить нормативы штатной численности центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.".


1.2. Пункт 9 исключить.


1.3. В сноске "***" примечания нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, являющихся приложением N 1 к приказу, слово "семи" заменить словом "восьми".


1.4. В нормативах штатной численности организаций социального обслуживания Кемеровской области (центр социального обслуживания населения), осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, являющихся приложением N 2 к приказу:


1.4.1. Заголовок изложить в следующей редакции:


"Нормативы штатной численности центра социального обслуживания населения, находящегося в ведении органа местного самоуправления".


1.4.2. Дополнить строкой 8-2 следующего содержания:


"

8-2.

Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере <*>

2

".


1.4.3. Строки 15 - 16 изложить в следующей редакции:


"

15.

Оператор, машинист (кочегар) котельной

<**>

-

-

16.

Уборщик территорий

<***>

-

-

".


1.4.4. Дополнить строками 18-1 - 18-3 следующего содержания:


"

18-1.

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1 на 100 чел. обслуживаемых

1 на 100 чел. обслуживаемых

18-2.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1 на 4 отделения, но не менее 1 шт. ед.

18-3.

Сиделка

1 на 3 чел. обслуживаемых <****>

1 на 3 чел. обслуживаемых <****>

".


1.4.5. Строки 25 - 26 изложить в следующей редакции:


"

25.

Повар

1,0 ставка в случае организации питания в организации

-

-

26.

Кухонный рабочий

1,0 ставка в случае организации питания в организации

-

-

".


1.4.6. Дополнить строками 27-1 - 27-2 следующего содержания:


"

27-1.

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

27-2.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1

".


1.4.7. Строку 29 изложить в следующей редакции:


"

29.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1,0

".


1.4.8. Дополнить строкой 30-1 следующего содержания


"

30-1.

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

1

".


1.4.9. Строку 32 изложить в следующей редакции:


"

32.

Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

2

".


1.4.10. Дополнить строкой 34-1 следующего содержания:


"

34-1.

Психолог (психолог в социальной сфере)

1

".


1.4.11. Строку 36 изложить в следующей редакции:


"

36.

Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

2

".


1.4.12. Строки 37 - 40 исключить.


1.4.13. Примечание изложить в следующей редакции:


"Примечание:


В виде исключения на основании ходатайства руководителя организации с обоснованием и ожидаемым результатом по согласованию с учредителем в штатное расписание организации могут вводиться должности, не предусмотренные настоящим приложением, за счет других должностей в случаях, когда условия и объем работы требуют введения таких должностей.


________________


* Для организации работы "школы ухода" и пункта проката технических средств реабилитации.


** Должность оператора (для котлов, работающих на электронагреве) или машиниста (кочегара) котельной (для котлов, работающих на твердом топливе с ручной загрузкой) устанавливается при наличии в организации собственной котельной. При суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час вводится 1 единица оператора или машиниста в смену, но не менее 5 единиц. При суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час вводится 2 единицы в смену, но не менее 10 шт. ед.


Должность машиниста (кочегара) котельной по удалению золы вручную вводится по 0,5 единицы в смену, но не менее 2,25 единиц при суммарной теплопроизводительности котлов до 3 тыс. Гкал./час и по 1 единицы в смену, но не менее 5 единиц - при суммарной теплопроизводительности свыше 3 тыс. Гкал./час.


При установлении численности рабочих в расчет принимается суммарная теплопроизводительность котлов, подготовленных к эксплуатации в период максимальной нагрузки в отопительный период.


При невозможности одновременного обслуживания котлов, установленных в обособленных помещениях котельной, численность рабочих устанавливается по каждому участку.


*** Численность уборщиков территорий устанавливается в соответствии с видом покрытия и убираемой площади: 1 шт. ед.:


на асфальтное покрытие - 2,0 тыс. кв. м;


на грунтовое покрытие - 6,0 тыс. кв. м;


на газонное покрытие - 7,0 тыс. кв. м, но не менее 1 шт. ед. на организацию.


**** Гражданин с очень сильным или тотальным снижением способности к самообслуживанию, с рекомендуемым количеством часов ухода от 20 до 28 часов в неделю.".