Недействующий

О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам и иным специалистам образовательных организаций (с изменениями на 22 апреля 2021 года)



Приложение N 1
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 16.03.2010 N 280



ПРАВИЛА ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ЧАСТЬЮ 2 СТАТЬИ 41, СТАТЬЯМИ 42, 42-1 ГЛАВЫ 14 ЗАКОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02.10.2007 N 120-ОЗ "О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ И СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ"

(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 26.06.2015 N 614, от 02.03.2017 N 190, от 15.05.2017 N 413, от 18.12.2017 N 1074, от 18.03.2019 N 180, от 22.01.2020 N 29, от 22.04.2021 N 231)



1. Настоящие Правила разработаны на основании части 2 статьи 41, статей 42, 42-1 главы 14 Закона Владимирской области от 02.10.2007 N 120-ОЗ "О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области" (далее - Закон N 120-ОЗ).


2. Меры социальной поддержки, предусмотренные частью 8 статьи 47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения предоставляются:


1) работающим в сельских населенных пунктах, а также поселках городского типа (поселках, относящихся к городским населенным пунктам) педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, руководителям структурных подразделений указанных образовательных организаций и их заместителям (далее - педагогические работники);


2) лицам, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, проработавшим в сельских населенных пунктах, а также в поселках городского типа (поселках, относящихся к городским населенным пунктам) не менее 10 лет, в случае их выхода на пенсию либо в случае прекращения ими трудовой деятельности по достижении возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин при условии, что на момент выхода на пенсию (прекращения трудовой деятельности) им предоставлялись меры социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением или компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;


3) лицам, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, проработавшим в сельских населенных пунктах, а также в поселках городского типа (поселках, относящихся к городским населенным пунктам) не менее 10 лет, соответствующим условиям, необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим на 31 декабря 2018 года, в случае прекращения ими трудовой деятельности при условии, что на момент прекращения трудовой деятельности им предоставлялись меры социальной поддержки в виде бесплатной жилой площади с отоплением и освещением или компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения;


4) нетрудоспособным членам семьи специалистов и лиц, указанных в подпунктах 2 и 3 настоящего пункта, в случае их смерти при условии, что на момент смерти они находились на их иждивении или получали от них помощь, являющуюся для них постоянным и основным источником средств к существованию, и проживали совместно с ними.


Лицам, указанным в пункте 2 Правил, компенсация рассчитывается по методике, разработанной Департаментом образования Владимирской области (далее - Департамент образования) в соответствии с рекомендациями Департамента жилищно-коммунального хозяйства Владимирской области.


(п. 2 в ред. постановления администрации Владимирской области от 22.04.2021 N 231)


3. Компенсация получателю назначается по оплате жилья, отопления и освещения жилого помещения, в котором он и нетрудоспособные члены его семьи постоянно проживают.


4. При наличии у педагогического работника права на меры социальной поддержки по оплате жилья, отопления и освещения по нескольким основаниям указанные меры предоставляются по одному основанию по его выбору.


При наличии в семье нескольких педагогических работников образовательных организаций, имеющих право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, компенсация расходов определяется дифференцированно для каждого.


При наличии в семье двух и более получателей льгот, размер компенсации определяется дифференцированно для каждого гражданина в разрезе предоставляемых ему видов жилищно-коммунальных услуг за вычетом дублирующих выплат.


5. Компенсация производится на основании предоставления следующих документов: