Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников организаций социального обслуживания Вологодской области (государственных учреждений социального обслуживания области) (с изменениями на 30 июля 2024 года)



V. Порядок и размеры оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Учреждений


5.1. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения социального обслуживания состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


Размеры должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителя учреждения социального обслуживания определяются органом, осуществляющим функции учредителя учреждения социального обслуживания (далее - учредитель) и устанавливаются в трудовом договоре.


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 26.09.2014 N 850)


5.2. Должностной оклад руководителя учреждения социального обслуживания устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения социального обслуживания, и может составлять до 3 размеров указанной средней заработной платы.


5.3. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу по видам учреждений социального обслуживания населения, определяется учредителем.


5.4. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения социального обслуживания определен в приложении 4 к настоящему Положению.


5.4(1). Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения социального обслуживания, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения социального обслуживания (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера) определяется учредителем в кратности от 1 до 5.


(п. 5.4(1) в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.03.2017 N 202)


5.5. Должностные оклады заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения социального обслуживания устанавливаются руководителем учреждения социального обслуживания в размере на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения социального обслуживания.


5.6. Руководителю учреждения социального обслуживания устанавливаются учредителем выплаты компенсационного характера, предусмотренные подпунктом 3.1.1 пункта 3.1, пунктом 3.2, подпунктами 3.3.1, 3.3.2, 3.3.3, 3.3.5 пункта 3.3 раздела III настоящего Положения.


(п. 5.6 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 26.09.2014 N 850)


5.7. Заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения социального обслуживания руководителем учреждения социального обслуживания устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с подпунктом 3.1.1 пункта 3.1, пунктом 3.2, подпунктами 3.3.1, 3.3.2, 3.3.3, 3.3.5 пункта 3.3 раздела III настоящего Положения.


(п. 5.7 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 26.09.2014 N 850)


5.8. Руководителю учреждения социального обслуживания учредителем устанавливаются выплаты стимулирующего характера: