1.1. Настоящий Порядок определяет условия проведения отбора соискателей на обучение в рамках квоты целевого приема на обучение в образовательных организациях Российской Федерации (далее - соискатели).
1.2. Целями отбора соискателей на целевые места являются выявление наиболее достойных кандидатов для целевой подготовки высококвалифицированных специалистов в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" и снижение коррупционных рисков.
1.3. Отбор соискателей проводится исходя из количества целевых мест, выделенных Департаменту государственного управления и кадровой политики области образовательными организациями Российской Федерации. Отбор соискателей организуется с учетом конкурса не менее 1.5 человека на одно целевое место. Информация об отборе соискателей на целевые места по специальностям, направлениям подготовки размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Департамента государственного управления и кадровой политики области: www.dgs35.ru.
(п. 1.3 в ред. приказа Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области от 05.06.2018 N 116)
1.4. Проведение отбора соискателей осуществляется Комиссией по отбору соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации (далее - Комиссия).
Состав Комиссии утверждается приказом Департамента государственного управления и кадровой политики области.
1.5. Утратил силу. - Приказ Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области от 31.07.2014 N 112.
1.6. Сроки подачи документов указываются в объявлении об отборе соискателей, размещенном в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Департамента государственного управления и кадровой политики области.
1.7. Документы подаются соискателем лично. При подаче документов соискатель предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
1.8. Соискатели имеют право участвовать в отборе на одну специальность, направление подготовки.
1.9. Для участия в отборе соискатели представляют следующие документы:
заявление об участии в отборе (приложение 1);
анкету для участия в отборе соискателей на целевые места для обучения по образовательным программам высшего образования в образовательных организациях Российской Федерации (приложение 2);
копию документа государственного образца об образовании (при наличии);
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (копии всех страниц);
фотографию 3 x 4.
По желанию соискателя им представляются копии дипломов и сертификатов об участии в олимпиадах, творческих конкурсах и т.п.
Копии документов должны быть изготовлены на ксероксе и хорошо читаемы. Предъявление подлинных документов обязательно.
1.10. Отбор соискателей проходит в 2 этапа: 1 этап - прием документов; 2 этап - отбор и заключение договоров о целевом обучении. Сроки проведения отбора устанавливаются ежегодно приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области.
На первом этапе проводится анализ представленных соискателями документов на соответствие перечня и форм представленных документов, а также содержащихся в них сведений требованиям, установленным настоящим Положением и Правилами приема в образовательную организацию на соответствующую специальность, направление подготовки, и данным официального информационного портала Единого государственного экзамена.
В случае выявления несоответствия документов или содержащихся в них сведений предъявляемым требованиям соискатели не допускаются ко 2 этапу.
1.11. Секретарь Комиссии не позднее чем за 2 дня до даты заседания Комиссии информирует соискателей о проведении заседания Комиссии по адресу электронной почты, указанному в анкете, или почтовым отправлением.
1.12. Второй этап проходит в форме собеседования Комиссии с соискателем. В случае если на дату проведения заседания Комиссии соискатель является несовершеннолетним, собеседование проходит в присутствии его законного представителя.