ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области
(в ред. Указов Губернатора Калининградской области от 31.03.2014 N 94, от 14.02.2017 N 11, от 11.10.2018 N 165, от 23.08.2023 N 69-у)
1. Положением о комиссии по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области определяются полномочия, задачи и порядок работы комиссии по формированию и подготовке резервов управленческих кадров Калининградской области (далее - комиссия), а также порядок образования рабочих групп для оптимизации работы комиссии.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, уставными законами Калининградской области, законами Калининградской области, указами и распоряжениями Губернатора Калининградской области, постановлениями Правительства Калининградской области, а также настоящим Положением.
3. Задачами комиссии являются:
1) координация деятельности органов государственной власти Калининградской области (далее - органы государственной власти), организация взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области (далее - органы местного самоуправления), территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и организациями по вопросам, связанным с формированием резервов управленческих кадров Калининградской области (далее - резерв управленческих кадров);
2) подготовка предложений Губернатору Калининградской области, касающихся выработки региональной политики в области формирования и эффективного использования резервов управленческих кадров;
3) выработка рекомендаций для органов местного самоуправления по формированию резервов управленческих кадров муниципальных образований Калининградской области;
4) подготовка предложений в федеральный резерв управленческих кадров;
5) рассмотрение методик отбора, подготовки и переподготовки резервов управленческих кадров;
6) определение порядка ведения базы данных лиц, включенных в резерв управленческих кадров;
(в ред. Указа Губернатора Калининградской области от 11.10.2018 N 165)
7) контроль за реализацией мероприятий по формированию и использованию резервов управленческих кадров;
8) закрепление за лицами, включенными в резерв управленческих кадров, кураторов в целях обеспечения контроля за подготовкой резервистов.
4. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право: