ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ (МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ) ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 21.10.2014)

Глава 8. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА И ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Калининградской
области от 21.10.2014 N 705)

52. Размер должностного оклада заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливается на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.

Размер должностного оклада главной медицинской сестры устанавливается на 45% ниже должностного оклада руководителя.

(абзац введен Приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 21.10.2014 N 705)

53. В случае изменения размера оклада (должностного оклада) руководителя медицинской организации государственной системы здравоохранения размер должностного оклада заместителей руководителя главного бухгалтера, главной медицинской сестры подлежит перерасчет.

(п. 53 в ред. Приказа Министерства здравоохранения Калининградской области от 21.10.2014 N 705)