3.1. Условия оплаты труда, установленные настоящим Положением, обязательны для применения в муниципальных учреждениях здравоохранения.
3.2. Отраслевая система оплаты труда предполагает:
- базовую ставку руководителей, специалистов, служащих, младшего медицинского персонала и профессиональных рабочих по состоянию на 31 декабря 2007 года;
- выплаты компенсационного характера;
- выплаты с применением повышающих коэффициентов;
- выплаты стимулирующего характера;
- выплаты из резервного фонда.
3.3. К выплатам компенсационного характера относятся выплаты с применением коэффициентов:
1. Коэффициент специфики (Ксп);
2. Коэффициент режима работы (Кр).
3.4. В выплатах с применением повышающих коэффициентов учитываются:
1. Коэффициент за особые условия (Коу);
2. Коэффициент управления (Ку);
3. Коэффициент дополнительных услуг (Кду).;
4. Коэффициент квалификации (Ккв).
(п. 3.4 в ред. решения Совета депутатов города Белгорода от 25.02.2014 N 64)
3.5. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты с применением:
1. Коэффициента сложности (Ксл).
2. Коэффициента эффективности и качества (Ккач).
(п. 3.5 в ред. решения Совета депутатов города Белгорода от 25.02.2014 N 64)