СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
РЕШЕНИЕ
от 24 июля 2012 года N 630
О пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород"
(с изменениями на 27 февраля 2024 года)
(в ред. решений Совета депутатов города Белгорода от 17.01.2013 N 689, от 23.09.2014 N 150, от 26.12.2016 N 461, от 26.12.2016 N 468, решений Белгородского городского Совета от 27.02.2018 N 622, от 24.07.2018 N 699, от 24.03.2020 N 225, от 20.12.2022 N 663, от 27.02.2024 N 87)
В целях приведения правовых актов Совета депутатов города Белгорода в соответствие с требованиями действующего законодательства, в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Совет депутатов города Белгорода решил:
1. Утвердить Положение о пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород" (приложение N 1).
2. Утвердить Перечень периодов, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет (приложение N 2).
3. Определить управление социальной защиты населения администрации города уполномоченным органом, осуществляющим прием заявлений о назначении (перерасчете) и выплате пенсии за выслугу лет.
4. Установить:
4.1. Муниципальным служащим и лицам, замещавшим муниципальные должности городского округа "Город Белгород", уволенным в связи с выходом на пенсию, имеющим право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности) и подавшим заявление о ее назначении до вступления в силу настоящего решения, назначается пенсия за выслугу лет по нормам, предусмотренным настоящим решением.
4.2. Перерасчет размеров ежемесячных доплат, решение о назначении которых было принято в соответствии с решением Белгородского городского Совета депутатов от 26.06.2001 N 152 "О доплате к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы города Белгорода", решением Совета депутатов города Белгорода от 25.12.2007 N 609 "Об утверждении Положения о социальных гарантиях деятельности лиц, замещающих муниципальные должности и отдельные высшие должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород", и перевод лиц, которым они были установлены, на пенсию за выслугу лет производится со дня вступления в силу настоящего решения без подачи заявления при условии наличия стажа муниципальной службы не менее 15 лет.
Если в результате перерасчета размер ежемесячной доплаты уменьшается по сравнению с выплаченной доплатой за предыдущий месяц, перерасчет размера ежемесячной доплаты не производится.
Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лиц, указанных в настоящем пункте, считается пенсией за выслугу лет.
4.3. Лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, муниципальные должности города Белгорода, должности муниципальной службы, имеющим стаж муниципальной службы менее 15 лет, выплата ранее назначенной ежемесячной доплаты к государственной пенсии сохраняется в соответствии с правовыми актами, на основании которых они были назначены.
5 - 6. Утратили силу с 1 января 2017 года. - Решение Совета депутатов города Белгорода от 26.12.2016 N 461.
7. Администрации города привести свои правовые акты в соответствие с настоящим решением.
8. Финансирование расходов, предусмотренных настоящим решением, осуществлять за счет средств бюджета городского округа "Город Белгород", предусмотренных на эти цели.
Комитету финансов и бюджетных отношений администрации ежегодно при формировании бюджета городского округа "Город Белгород" предусматривать выделение средств, необходимых для реализации настоящего решения.
9. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2013 года.
10. Контроль за выполнением решения возложить на постоянные комиссии Совета депутатов города Белгорода по вопросам законности и развития местного самоуправления; по бюджету, финансам и налоговой политике.
Председатель
Совета депутатов
города Белгорода
Е.С.ЕГОРОВ
Секретарь сессии
А.В.РЯЗАНОВ
Приложение N 1
к решению
Совета депутатов
города Белгорода
от 24 июля 2012 г. N 630
ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД БЕЛГОРОД"
(в ред. решений Совета депутатов города Белгорода от 17.01.2013 N 689, от 23.09.2014 N 150, от 26.12.2016 N 468, решений Белгородского городского Совета от 27.02.2018 N 622, от 24.07.2018 N 699, от 24.03.2020 N 225, от 20.12.2022 N 663, от 27.02.2024 N 87)
1. Предмет регулирования настоящего Положения
Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с установлением условий предоставления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород", ее назначением, перерасчетом и выплатой.
2. Основные понятия, используемые в настоящем Положении
В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
пенсия за выслугу лет - ежемесячная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с настоящим Положением, назначаемая лицам, замещавшим должности муниципальной службы, муниципальные должности, в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением осуществления полномочий по должности при достижении установленной выслуги;
стаж муниципальной службы - суммарная продолжительность периодов осуществления муниципальной службы и иных периодов работы (службы), предусмотренных статьей 15 закона Белгородской области от 24.09.2007 N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", на день увольнения с муниципальной службы городского округа "Город Белгород", учитываемых при определении права на пенсию за выслугу лет и при исчислении размера этой пенсии;
(в ред. решения Совета депутатов города Белгорода от 26.12.2016 N 468)
лицо, замещавшее муниципальную должность, - гражданин, замещавший на профессиональной постоянной (штатной) основе должности депутата представительного органа городского округа, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, члена Избирательной комиссии города Белгорода, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, с правом решающего голоса, иную должность, отнесенную к категории муниципальных должностей;
муниципальный служащий - гражданин, исполняющий в порядке, определенном муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Белгородской области, обязанности по должности муниципальной службы, предусмотренной Реестром должностей муниципальной службы в Белгородской области и утвержденным перечнем должностей муниципальной службы городского округа "Город Белгород", оплата труда которого производится за счет средств бюджета городского округа "Город Белгород".
3. Условия предоставления пенсии за выслугу лет
3.1. Лица, замещавшие на постоянной основе муниципальные должности городского округа "Город Белгород" 15 лет и более либо замещавшие указанные должности свыше 3 лет и имеющие стаж муниципальной службы не менее 15 лет, имеют право на пенсию за выслугу лет при прекращении их полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий в связи с их противоправными действиями (бездействием), подтвержденными в судебном порядке, при условии наличия права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), либо получающие страховую пенсию по старости, досрочно назначенную в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации").
(в ред. решения Совета депутатов города Белгорода от 26.12.2016 N 468, решения Белгородского городского Совета от 20.12.2022 N 663)
3.2. Лица, замещавшие должности муниципальной службы городского округа "Город Белгород", при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет определяется согласно приложению N 5 к настоящему Положению, имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 5 - 9 части 1 статьи 77, пунктами 1 - 3 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", при условии наличия права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях", либо получающие страховую пенсию по старости, досрочно назначенную в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
(в ред. решения Совета депутатов города Белгорода от 26.12.2016 N 468, решения Белгородского городского Совета от 20.12.2022 N 663)
3.3. Лицам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Белгородской области и иных субъектов Российской Федерации, пенсия за выслугу лет за счет средств бюджета городского округа "Город Белгород" выплачивается в случае, если не менее десяти лет их стажа, включаемого в стаж для назначения пенсии за выслугу лет, приходится на работу непосредственно в органах местного самоуправления, муниципальном органе городского округа "Город Белгород".
(п. 3.3 в ред. Решения Белгородского городского Совета от 27.02.2024 N 87)
4. Размер пенсии за выслугу лет
4.1. Лицам, замещавшим муниципальные должности городского округа "Город Белгород", при прекращении их полномочий пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 80 процентов их среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню прекращения их полномочий по одной из ранее замещаемых муниципальных должностей городского округа "Город Белгород" либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (инвалидности), предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо досрочно назначенную в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии либо за вычетом пенсии, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
(п. 4.1 в ред. решения Белгородского городского Совета от 20.12.2022 N 663)
4.2. Муниципальным служащим, уволенным с муниципальной службы, пенсия за выслугу лет устанавливается в размере 45 процентов их среднемесячного заработка за последние 12 фактически отработанных полных месяцев муниципальной службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях", за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, либо за вычетом пенсии, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
(в ред. решения Совета депутатов города Белгорода от 26.12.2016 N 468, решения Белгородского городского Совета от 20.12.2022 N 663)
За каждый полный год стажа муниципальной службы свыше стажа, указанного в пункте 3.2 раздела 3 настоящего Положения пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка, но не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии.
(в ред. решения Совета депутатов города Белгорода от 26.12.2016 N 468)
4.3. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности городского округа "Город Белгород", муниципальным служащим, не может превышать 0,8 ежемесячного денежного содержания, установленного им в соответствующем периоде (для лиц, замещавших должность главы администрации города, - 0,8 размера оплаты труда, установленного контрактом).
4.4. Ежемесячное денежное содержание включает: должностной оклад, ежемесячное денежное поощрение в размере 100%, ежемесячную надбавку за стаж муниципальной службы, ежемесячную надбавку за классный чин (квалификационный разряд), ежемесячную надбавку за особые условия муниципальной службы, ежеквартальную премию в размере 1/3 должностного оклада, единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1/12), надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
