(в редакции Распоряжения Правительства Челябинской области от 15.08.2014 N 482-рп)
N п/п | Мероприятия | Результат | Ответственный исполнитель | Сроки исполнения |
Совершенствование системы оплаты труда | ||||
1. | Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности областных государственных учреждений культуры (далее именуются ОГУК), муниципальных учреждений культуры и их руководителей | правовые акты Министерства культуры Челябинской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области (далее именуются - органы местного самоуправления) | Министерство культуры Челябинской области, | ежегодно |
2 | Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных областных государственных и муниципальных учреждений культуры, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности, включая мероприятия по: расширению перечня платных услуг; максимальному использованию площадей и имущества; повышению доступности информации об услугах областных государственных и муниципальных учреждений культуры | доклад Министерства культуры Челябинской области в заинтересованные органы | Министерство культуры Челябинской области, | ежегодно |
3. | Внесение изменений, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры Челябинской области, утвержденное постановлением Правительства Челябинской области от 17.08.2010 г. N 100-П "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области." | постановление Правительства Челябинской области | Министерство культуры Челябинской области | 2013 год, далее ежегодно |
4. | Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал областных государственных и муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Челябинской области, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов | правовые акты, поддержка установленной доли расходов | Министерство культуры Челябинской области, | 2015 год, далее ежегодно |
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений культуры | ||||
5. | Организация мероприятий по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей областных государственных и муниципальных учреждений культуры, включая: | Министерство культуры Челябинской области, | ежегодно | |
представление руководителями областных государственных и муниципальных учреждений сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее именуются - сведения о доходах), а также гражданами, претендующими на соответствующие должности, и размещение их в сети Интернет; | размещение в сети Интернет сведений о доходах | |||
заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"; | трудовые договоры (дополнительные соглашения) с руководителями областных государственных и муниципальных учреждений культуры | |||
соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений, не превышающих более чем в 7 раз | постановление Правительства Челябинской области, правовые акты Министерства культуры Челябинской области | |||
(в ред. Распоряжения Правительства Челябинской области от 21.07.2016 N 389-рп) | ||||
6. | Контроль за выполнением мероприятий, указанных в пункте 4 настоящего раздела | доклад Министерства культуры Челябинской области, | Министерство культуры Челябинской области, | ежегодно |
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры | ||||
7. | Проведение мероприятий по внедрению показателей эффективности деятельности работников учреждений культуры и заключению трудовых договоров ("эффективных контрактов") в областных государственных и муниципальных учреждениях культуры | трудовые договоры работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры | Министерство культуры Челябинской области, | 2014 - 2015 годы |
8. | Проведение аттестации работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт" | локальные нормативные акты областных государственных и муниципальных учреждений культуры | Министерство культуры Челябинской области, | 2014 - 2015 годы |
9. | Работа по организации и внедрению разработанных профессиональных стандартов в областных государственных и муниципальных учреждениях культуры | локальные нормативные акты областных государственных и муниципальных учреждений культуры | Министерство культуры Челябинской области, | организация - 2014 год; |
10. | Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры наряду с совершенствованием системы оплаты труда и разработкой систем оценки эффективности деятельности работников культуры | локальные нормативные акты областных государственных и муниципальных учреждений культуры | Министерство культуры Челябинской области, | ежегодно |
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | ||||
11. | Создание постоянно действующей рабочей группы Министерства культуры Челябинской области по оценке результатов реализации "дорожной карты" | приказ Министерства культуры Челябинской области | Министерство культуры Челябинской области | 2013 год |
12. | Информационное и методическое сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы по вопросам повышения оплаты труда работникам культуры и перехода на "эффективный контракт" с привлечением профсоюзов; обсуждение хода реализации "дорожной карты" на заседаниях региональной трехсторонней комиссии, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий | публикации в средствах массовой информации, | Министерство культуры Челябинской области, | 2013 - 2018 годы |
13. | Подготовка информации для заинтересованных органов о результатах повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников учреждений культуры на период после 2018 года | доклад Министерства культуры Челябинской области | Министерство культуры Челябинской области, | ежегодно |
14. | Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных "дорожной картой" целевых показателей динамики повышения заработной платы работникам учреждений культуры | доклад Министерства культуры Челябинской области | Министерство культуры Челябинской области, | ежеквартально |
15. | Создание условий для организации проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры, расположенными на территории Челябинской области, в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации о культуре (утверждены Верховным Советом Российской Федерации 09.10.1992 г. N 3612-1), и Методическими рекомендациями по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры (для органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления), утвержденными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 20 ноября 2015 г. N 2830 "Об утверждении методических рекомендаций по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями культуры", и учета ее результатов в работе по совершенствованию деятельности этих организаций: | |||
формирование общественных советов по проведению независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры (или наделение функциями по проведению независимой оценки качества оказания услуг такими организациями действующих общественных советов) и организационно-техническое сопровождение их деятельности; | правовые акты | Министерство культуры Челябинской области, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2015 год | |
обеспечение на официальных сайтах Министерства культуры Челябинской области, органов местного самоуправления, организаций культуры в информационно-телекоммуникационной сети Интернет технической возможности для выражения мнений получателями услуг о качестве оказания услуг организациями в сфере культуры; | ведение электронного опроса граждан на официальных сайтах | Министерство культуры Челябинской области, органы местного самоуправления (по согласованию), ОГУК (по согласованию) и муниципальные учреждения культуры (по согласованию) | III квартал 2016 года, далее постоянно | |
создание на официальных сайтах Министерства культуры Челябинской области, органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет раздела "Независимая система оценки качества работы организаций в сфере культуры"; | ведение раздела "Независимая система оценки качества работы организаций в сфере культуры" | Министерство культуры Челябинской области, органы местного самоуправления (по согласованию) | 2015 год | |
размещение ОГУК и муниципальными учреждениями культуры информации о своей деятельности: на своих официальных сайтах в сети Интернет информации, установленной приказом Министерства культуры Российской Федерации от 20 февраля 2015 г. N 277 "Об утверждении требований к содержанию и форме предоставления информации о деятельности организаций культуры, размещаемой на официальных сайтах уполномоченного федерального органа исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций культуры в сети Интернет; | размещение информации о своей деятельности | ОГУК (по согласованию), муниципальные учреждения культуры (по согласованию) | постоянно | |
на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях в сети Интернет (bus.gov.ru) информации, установленной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 г. N 86н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта"; | государственный (муниципальный) контракт | Министерство культуры Челябинской области, органы местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно | |
результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры и предложения по улучшению качества их деятельности | соответствующие общественные советы Министерства культуры Челябинской области, органов местного самоуправления (по согласованию) | ежегодно | ||
заключение государственного (муниципального) контракта на выполнение работ, оказание услуг по сбору, обобщению и анализу информации о качестве оказания услуг ОГУК, муниципальными учреждениями культуры; оформление решения об определении оператора; | план мероприятий по улучшению качества деятельности организаций культуры | Министерство культуры Челябинской области, органы местного самоуправления (по согласованию) | в течение месяца со дня поступления информации | |
проведение общественным советом, независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры; направление результатов независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры и предложений по улучшению качества их деятельности в Министерство культуры Челябинской области, органы местного самоуправления; | размещение информации о независимой оценке | Министерство культуры Челябинской области, органы местного самоуправления (по согласованию) | постоянно | |
рассмотрение поступившей из общественных советов информации о результатах независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры и предложений по улучшению качества их деятельности; | ||||
размещение и актуализация информации о независимой оценке качества оказания услуг организациями в сфере культуры на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.bus.gov.ru), а также на официальных сайтах Министерства культуры Челябинской области, органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет | ||||
(п. 15 в ред. Распоряжения Правительства Челябинской области от 21.07.2016 N 389-рп) | ||||
16. | Проведение мероприятий по оценке потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений и программ в сфере культуры | доклад Министерства культуры Челябинской области | Министерство культуры Челябинской области, | ежегодно |
Сопровождение "дорожной карты" | ||||
17. | Разработка и утверждение ОГУК планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания услуг (выполнения работ) на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников (по согласованию с Министерством культуры Челябинской области) | приказ Министерства культуры Челябинской области | Министерство культуры Челябинской области, | 2013 - 2018 годы |
18. | Разработка программ в сфере культуры, в том числе предусматривающих мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников областных государственных и муниципальных учреждений культуры | правовые акты | Министерство культуры Челябинской области, | 2013 год |
19. | Разработка (внедрение) систем нормирования труда в областных государственных и муниципальных учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 сентября 2013 г. N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях" | правовые акты | Министерство культуры Челябинской области, | разработка - 2014 год; |
20. | Мероприятия по внедрению нормативного подушевого финансирования | приказ Министерства культуры Челябинской области | Министерство культуры Челябинской области | 2015 год |
Основные показатели нормативов реализации плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Челябинской области" приведены в приложении к "дорожной карте".