N | Наименование критерия | Единица измер. | Частота измерения | Весовой коэфф. (по приказу) | Весовой коэфф. (фактич.) | Диапазон индикаторов |
Критерии основной деятельности учреждения здравоохранения | ||||||
1 | Выполнение объема государственного задания или ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи по видам услуг (работ): | |||||
1.1 | Стационарная медицинская помощь | % | ежемесячно | 6 | 95-100-105 | |
1.2 | Амбулаторно-поликлиническая помощь | % | ежемесячно | 6 | 95-100-105 | |
1.3 | Дневной стационар | % | ежемесячно | 5 | 95-100-105 | |
2 | Соответствие показателей деятельности учреждения, используемых при формировании финансовых норм на государственные услуги, норматива на содержание имущества в составе WEB-базы, фактическим значениям на период проведения оценки | % | ежемесячно | 5 | Да/нет | |
3 | Доля врачей, имеющих квалификационную категорию (в процентах от общего количества физических лиц, работающих на врачебных должностях в учреждении здравоохранения, имеющих высшее медицинское (фармакологическое) образование и сертификат, дающий право на осуществление деятельности по медицинской специальности), % | % | ежемесячно | 4 | 80 | |
4 | Доля работников медицинской организации, заключивших дополнительные соглашения к трудовым договорам/трудовые договора, в соответствии с Методическими рекомендациями Министерства труда, занятости и социальной защиты РФ от 28.06.2013 N 421 ("эффективный контракт") и Письмом МЗ Республики Татарстан от 25.09.2013 N 09-01/10570, % | % | ежемесячно | 4 | 100 | |
Критерии финансово-хозяйственной деятельности учреждения здравоохранения остановилась | ||||||
5 | Отношение объема доходов от приносящей доход деятельности к объему финансирования государственного задания в рамках ТПГГ оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи | % | ежемесячно | 5 | 6-8 | |
6 | Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников учр-ния к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в соответствующей сфере экономики РТ | % | ежемесячно | 5 | 65-75 | |
7 | Отношение среднемесячной номинальной начисленной заработной платы по основным группам работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, представляющих медицинские услуги (обеспечивающих медицинские услуги), к среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников, занятых в сфере экономики РТ: | |||||
7.1 | Врачи | % | ежемесячно | 5 | 91-101 | |
7.2 | средний медицинский персонал | % | ежемесячно | 5 | 69-79 | |
7.3 | младший медицинский персонал | % | ежемесячно | 5 | 44-54 | |
8 | Темп роста дебиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года | % | ежемесячно | 5 | <100% <11> | |
9 | Темп роста кредиторской задолженности учреждения к аналогичному периоду предшествующего года, процентов | % | ежемесячно | 5 | <100% <11> | |
Критерии отраслевой деятельности учреждения здравоохранения | ||||||
10 | Доля финансовых удержаний по результатам экспертиз медико-экономического контроля, медико-экономической экспертизы, экспертизы качества медицинской помощи в фактическом значении показателя | % | дни | 5 | 0-0,1 | |
11 | Эффективность использования медицинского (рентгеновского, ультразвукового) оборудования, % | % | дни | 5 | 100 | |
12 | Средняя продолжительность пребывания пациента на койке, дни | % | дни | 5 | 6,0-7,0 | |
13 | Среднегодовая занятость койки, дней | % | дни | 5 | 330 и больше | |
Индивидуальные критерии деятельности учреждений здравоохранения | ||||||
14 | Показатель внутрибольничного инфицирования по стационару (на 1000 больных) | % | ежемесячно | 5 | 1-0 | |
15 | Госпитальная летальность | % | ежемесячно | 5 | Не более 0,75 | |
16 | Доля положительных исходов госпитализации (выздоровление + улучшение) | % | ежемесячно | 5 | 70,0-90,0 | |
Итого, в % от оклада и суммы за организацию предоставления платных медицинских услуг | 100 | |||||
________________
<11> по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Главный врач
Исполнитель, тел.
Информация по данной форме представляется в ГАУЗ РМИАЦ ежемесячно до 10 числа, следующего за отчетным месяцем, через систему "Электронное правительство".