(в ред. Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 22.12.2016 N СЭД-40-01-07-331)
3.1. Перечень административных процедур включает:
организацию временного трудоустройства граждан;
организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;
организацию временного трудоустройства безработных граждан и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет;
направление граждан к работодателю для временного трудоустройства;
предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина.
Последовательность административных процедур, выполняемых при предоставлении государственной услуги, приведена в блок-схеме (приложение 7 к Административному регламенту).
3.2. Критерии принятия решения о предоставлении государственной услуги.
Решение о предоставлении государственной услуги принимается при предъявлении в ГКУ ЦЗН следующих документов:
- паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
- индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о нуждаемости (ненуждаемости) в проведении мероприятий по профессиональной реабилитации или абилитации (Приказ Минтруда России от 13.06.2017 N 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм").
(в ред. Приказа Агентства по занятости населения Пермского края от 12.02.2018 N СЭД-40-01-07-50)
3.3. Сведения о работниках ГКУ ЦЗН, ответственных за выполнение административных процедур.
Административные процедуры, указанные в пункте 3.1 Административного регламента, выполняют работники ГКУ ЦЗН, ответственные за предоставление государственной услуги в соответствии с должностными инструкциями.