Система оплаты труда медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Липецкой области (далее - Система) установлена Законом Липецкой области от 7 октября 2008 года N 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" (далее по тексту - Закон N 182-ОЗ). В соответствии со статьями 2 и 4 Закона N 182-ОЗ в учреждениях здравоохранения Липецкой области установлена отраслевая система оплаты труда медицинских работников, которая включает тарифную часть (должностные оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего характера. В Липецкой области устанавливаются единые должностные оклады в фиксированном размере как медицинским работникам учреждений здравоохранения, так и медицинским работникам, работающим в других отраслях бюджетной сферы (образования, социальной защиты, физкультуры и спорта). Должностные оклады установлены по профессиональным квалификационным группам и профессиональным квалификационным уровням.
При оплате труда медицинских работников, с учетом условий труда, применяются выплаты компенсационного характера предусмотренные федеральными нормативными правовыми актами, а также установленные Постановлением Правительства Липецкой области от 6 октября 2022 г. N 193 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений здравоохранения" (до 11 октября 2022 г. действовало постановление администрации Липецкой области от 1 апреля 2016 г. N 149 "О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений здравоохранения") в качестве обязательных для введения в систему оплаты труда учреждений здравоохранения. С целью стимулирования медицинских работников к повышению эффективности их труда, а также поощрения за выполненную работу с учетом условий труда, применяются выплаты стимулирующего характера (приложение - 25 Таблиц).