ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ" НА 2014 - 2018 ГОДЫ (с изменениями на: 28.05.2015)

Наименование субъекта бюджетного планирования (главного распорядителя бюджетных средств областного бюджета)

Управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области

Наименование программы

Ведомственная целевая программа "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Еврейской автономной области" на 2014 - 2018 годы

Основание для разработки программы

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения"

Разработчик программы

Управление здравоохранения правительства Еврейской автономной области

Цель программы

Повышение кадровой обеспеченности системы здравоохранения Еврейской автономной области

Задачи программы

1. Организация кадрового обеспечения областных государственных учреждений здравоохранения.

2. Социальное обеспечение медицинских работников.

3. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка медицинских работников.

4. Научно-практическая деятельность медицинских кадров.

5. Повышение престижа профессии медицинского работника

Сроки реализации программы

2014 - 2018 годы

Целевые индикаторы и показатели

Численность студентов, направленных на обучение по целевому направлению от Еврейской автономной области:

2014 год - 13 человек;

2015 год - 15 человек;

2016 год - 15 человек;

2017 год - 15 человек;

2018 год - 15 человек.

Численность врачей, направленных на обучение в клиническую интернатуру, ординатуру по целевому направлению от Еврейской автономной области:

2014 год - 14 человек;

2015 год - 20 человек;

2016 год - 10 человек;

2017 год - 10 человек;

2018 год - 10 человек.

Численность студентов, обучающихся по целевому направлению от Еврейской автономной области, получающих стипендию:

2014 год - 70 человек;

2015 год - 83 человека;

2016 год - 83 человека;

2017 год - 83 человека;

2018 год - 83 человека.

Численность врачей, обучающихся в клинической интернатуре, ординатуре по целевому направлению от Еврейской автономной области, получающих стипендию:

2014 год - 15 человек;

2015 год - 10 человек;

2016 год - 10 человек;

2017 год - 10 человек;

2018 год - 10 человек.

Численность медицинских работников, получивших единовременные выплаты на основании закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 390-ОЗ "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению":

2014 год - 23 человека;

2015 год - 25 человек;

2016 год - 25 человек;

2017 год - 25 человек;

2018 год - 25 человек.

Численность медицинских работников, получивших служебное жилое помещение на основании закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 390-ОЗ "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению":

2014 год - 16 человек;

2015 год - 16 человек;

2016 год - 16 человек;

2017 год - 16 человек;

2018 год - 16 человек.

Численность медицинских работников, получивших компенсацию за наем жилья на основании закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 390-ОЗ "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению":

2014 год - 15 человек;

2015 год - 10 человек;

2016 год - 10 человек;

2017 год - 10 человек;

2018 год - 10 человек.

Численность медицинских работников, работающих в стационаре и амбулаторно-поликлинической службе, получивших ежемесячную денежную выплату на основании закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 390-ОЗ "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению":

2014 год - 61 человек;

2015 год - 61 человек;

2016 год - 61 человек;

2017 год - 61 человек;

2018 год - 61 человек.

Численность врачей, получивших единовременную компенсационную выплату на основании Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации":

2014 год - 4 человека;

2015 год - 4 человека;

2016 год - 5 человек;

2017 год - 5 человек;

2018 год - 5 человек.

Численность медицинских работников, прошедших аттестацию для присвоения (подтверждения) квалификационной категории:

2014 год - 357 человек;

2015 год - 360 человек;

2016 год - 360 человек;

2017 год - 360 человек;

2018 год - 360 человек.

Численность врачей, получивших социальную выплату на погашение части основной суммы долга по договору ипотечного кредитования на приобретение жилья на территории области на основании закона Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 390-ОЗ "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению":

2014 год - 3 человека;

2015 год - 3 человека;

2016 год - 3 человека;

2017 год - 3 человека;

2018 год - 3 человека.

Численность специалистов, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации:

2014 год - 349 человек, из них: врачей - 141, среднего медицинского персонала - 208;

2015 год - 300 человек, из них: врачей - 120, среднего медицинского персонала - 180;

2016 год - 300 человек, из них: врачей - 120, среднего медицинского персонала - 180;

2017 год - 300 человек, из них: врачей - 120, среднего медицинского персонала - 180;

2018 год - 300 человек, из них: врачей - 120, среднего медицинского персонала - 180.

Количество проведенных выездных циклов:

2014 год - 3;

2015 год - 3;

2016 год - 3;

2017 год - 3;

2018 год - 3.

Численность главных внештатных специалистов управления здравоохранения правительства области, принявших участие в работе съездов, научно-практических конференций, проводимых Министерством здравоохранения РФ:

2014 год - 1 человек;

2015 год - 2 человека;

2016 год - 2 человека;

2017 год - 2 человека;

2018 год - 2 человека.

Численность медицинских работников, признанных победителями в областном ежегодном конкурсе врачей:

2014 год - 5 человек;

2015 год - 3 человека;

2016 год - 5 человек;

2017 год - 3 человека;

2018 год - 3 человека.

Численность медицинских работников, награжденных премией губернатора Еврейской автономной области за высокие результаты в укреплении здоровья матери и ребенка:

2014 год - 3 человека;

2015 год - 3 человека;

2016 год - 3 человека;

2017 год - 3 человека;

2018 год - 3 человека.

Численность средних медицинских работников, признанных победителями в ежегодном областном конкурсе "Лучший средний медицинский работник":

2014 год - 4 человека;

2015 год - 2 человека;

2016 год - 5 человек;

2017 год - 5 человек;

2018 год - 5 человек.

Численность медицинских работников, представленных к награждению государственными, ведомственными и областными наградами:

2014 год - 140 человек;

2015 год - 120 человек;

2016 год - 120 человек;

2017 год - 120 человек;

2018 год - 120 человек

(в ред. приказов управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области от 12.01.2015 N 1-ОД, от 28.05.2015 N 195-ОД)

Перечень основных мероприятий программы

1. Организация кадрового обеспечения областных государственных учреждений здравоохранения.

2. Социальное обеспечение медицинских работников.

3. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка медицинских работников.

4. Научно-практическая деятельность медицинских кадров.

5. Повышение престижа профессии врача

Объемы и источники финансирования программы

Общий объем финансирования программы - 83043,8 тыс. рублей за счет средств областного бюджета, в том числе:

2014 год - 18765,7 тыс. рублей;

2015 год - 18463,5 тыс. рублей;

2016 год - 16598,1 тыс. рублей;

2017 год - 16598,1 тыс. рублей;

2018 год - 12618,4 тыс. рублей

(в ред. приказа управления здравоохранения правительства Еврейской автономной области от 12.01.2015 N 1-ОД)

Ожидаемые конечные результаты реализации программы

- достичь показателя обеспеченности врачами до 41,0 на 10 тыс. населения;

- направить на обучение по целевым направлениям от Еврейской автономной области 75 студентов;

- направить 50 врачей на обучение в клиническую интернатуру, ординатуру по целевым направлениям от Еврейской автономной области;

- увеличить число высококвалифицированных медицинских работников в областных государственных учреждениях здравоохранения;

- предоставить меры социальной поддержки 35 врачам;

- сформировать перечень моральных и материальных мотиваций для врачей, работающих в областных государственных учреждениях здравоохранения;

- достичь соотношения врачей и средних медицинских работников 1:5;

- достичь доли врачей первичного звена от общего числа до 64,0