МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 22 октября 2012 года N 193-мпр
О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 02.12.2016 N 89-мпр, вступившего в силу через десять календарных дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(в редакции Приказов министерства здравоохранения Иркутской области от 14.11.2013 N 206-мпр, от 30.03.2016 N 31-мпр)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Губернатора Иркутской области от 7 февраля 2009 года N 123/63-уг "О служебном распорядке Правительства Иркутской области", руководствуясь пунктом 9 Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года N 174-пп, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый служебный распорядок министерства здравоохранения Иркутской области.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Министр
Д.В.ПИВЕНЬ
Приложение
к приказу
министерства здравоохранения
Иркутской области
от 22 октября 2012 года
N 193-мпр
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК)
(в ред. Приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 14.11.2013 N 206-мпр, от 30.03.2016 N 31-мпр)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим службы и время отдыха областных государственных гражданских служащих Иркутской области, для которых представителем нанимателя является министр здравоохранения Иркутской области (далее - областные гражданские служащие).
2. Утратил силу. - Приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 14.11.2013 N 206-мпр.
Глава 2. СЛУЖЕБНОЕ ВРЕМЯ, ЕГО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
3. Служебное время - время, в течение которого областной гражданский служащий в соответствии с настоящим служебным распорядком или графиком службы либо условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
4. Нормальная продолжительность служебного времени для областного гражданского служащего не может превышать 40 часов в неделю. Для областного гражданского служащего устанавливается пятидневная служебная неделя.
5. Устанавливается следующий график служебного времени:
а) начало службы - 9-00 часов;
б) окончание службы - 18-00 часов.
6. Служебное время прерывается на один час временем отдыха с 13-00 часов до 14-00 часов.
7. Продолжительность служебного времени в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
8. Для областных гражданских служащих может устанавливаться ненормированный служебный день в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
Глава 3. ВРЕМЯ ОТДЫХА
9. Время отдыха - свободное время вне пределов установленной законодательством нормальной продолжительности служебного времени, в течение которого областной гражданский служащий свободен от исполнения должностных обязанностей.
10. Видами времени отдыха являются: перерыв для отдыха и питания в течение служебного времени, ежедневный отдых (после служебного времени), выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуск.
11. Областным гражданским служащим предоставляются выходные дни - суббота и воскресенье.
12. Нерабочие праздничные дни устанавливаются федеральным законодательством.
13. Областному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области и денежного содержания в порядке, установленном законодательством.
14. Ежегодный оплачиваемый отпуск областного гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Продолжительность предоставляемых отпусков устанавливается законодательством о государственной гражданской службе.
15. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется областному гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков.
16. График отпусков утверждается министром здравоохранения Иркутской области в соответствии с законодательством не позднее чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен для областного государственного служащего.
17. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
(п. 17 в ред. Приказа министерства здравоохранения Иркутской области от 30.03.2016 N 31-мпр)
17.1. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций министерства здравоохранения Иркутской области или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению министра здравоохранения Иркутской области и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
(п. 17.1 введен Приказом министерства здравоохранения Иркутской области от 30.03.2016 N 31-мпр)
17.2. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.
(п. 17.2 введен Приказом министерства здравоохранения Иркутской области от 30.03.2016 N 31-мпр)
18. При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области и увольнении с государственной гражданской службы Иркутской области областному гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению областного гражданского служащего неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области и увольнения с государственной гражданской службы Иркутской области за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы Иркутской области и увольнения с государственной гражданской службы Иркутской области считается последний день отпуска.
19. Отзыв областного гражданского служащего из отпуска допускается только с его письменного согласия. Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору областного гражданского служащего в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску на следующий рабочий год.
Глава 4. УЧЕТ СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ
20. Служебное место - место, где областной гражданский служащий должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его службой и которое прямо или косвенно находится под контролем представителя нанимателя.
21. Служебное время, фактически отработанное каждым областным гражданским служащим, подлежит ежедневному учету и оформляется табелем ежедневного учета служебного времени.
22. Начальник структурного подразделения организует учет служебного времени подчиненных областных гражданских служащих (составления табелей), в том числе сверхурочного времени, фактически отработанного каждым областным гражданским служащим.
23. Областной гражданский служащий уведомляет непосредственно начальника подразделения, в подчинение у которого он находится, о случаях временной нетрудоспособности с последующим представлением документа, подтверждающего данный случай, в кадровую службу.
24. Служебное время областных гражданских служащих не может быть использовано на осуществление деятельности, не связанной с выполнением должностных обязанностей, в том числе выполнение государственных и общественных обязанностей, не связанных со служебной деятельностью, кроме случаев, когда такие обязанности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации должны исполняться в служебное время.
25. Кадровая служба министерства здравоохранения Иркутской области ведет учет фактически отработанного времени каждым сотрудником.
26. Контроль соблюдения областными гражданскими служащими служебного распорядка осуществляется представителем нанимателя.
27. Служебный распорядок доводится до всех работников министерства здравоохранения Иркутской области под подпись.
28. Областные гражданские служащие несут ответственность за нарушение настоящего служебного распорядка в соответствии с действующим законодательством.
Глава 5. СРОК ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
29. Выплата областным гражданским служащим денежного содержания производится два раза в месяц 5 и 15 числа каждого месяца.
30. При совпадении дня выплаты денежного содержания с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
Начальник отдела государственной
гражданской службы, кадровой работы
Г.И.ФЕДУЛЕНКО
