МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 июля 2014 года N 1143
Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области
(с изменениями на 26 сентября 2024 года)
(в ред. приказа Минтрудсоцзащиты Волгоградской области от 12.11.2014 N 1607, приказов комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 21.04.2015 N 148, от 07.12.2015 N 508, от 21.12.2015 N 528, от 30.05.2017 N 243, от 10.01.2018 N 2, от 26.03.2018 N 98, от 24.05.2018 N 177, от 26.11.2018 N 422, от 07.02.2019 N 50, от 01.04.2019 N 132, от 08.06.2021 N 239, от 22.07.2021 N 294, от 29.12.2021 N 500, от 26.09.2024 N 279)
В соответствии со статьей 407 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации Волгоградской области от 27.05.2024 N 338-п "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Волгоградской области и постановлений Администрации Волгоградской области и о внесении изменения в постановление Администрации Волгоградской области от 22 апреля 2015 г. N 182-п "О внесении изменений в некоторые постановления Администрации Волгоградской области и постановления Правительства Волгоградской области", и Положением о комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, утвержденным постановлением Администрации Волгоградской области от 24.11.2014 N 35-п, приказываю:
(в ред. приказов комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 21.04.2015 N 148, от 26.09.2024 N 279)
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области (далее - Административный регламент).
2. Директору государственного казенного учреждения Волгоградской области Центра занятости населения Волгоградской области, руководителям территориальных центров занятости населения в муниципальных образованиях Волгоградской области принять к руководству и исполнению Административный регламент.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.09.2024 N 279)
4. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию.
Временно осуществляющий
полномочия министра
З.О.МЕРЖОЕВА
Утвержден
приказом
министерства труда
и социальной защиты населения
Волгоградской области
от 31 июля 2014 г. N 1143
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, РЕГИОНАЛЬНЫХ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ И ИНЫХ СОГЛАШЕНИЙ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказа Минтрудсоцзащиты Волгоградской области от 12.11.2014 N 1607, приказов комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 21.04.2015 N 148, от 07.12.2015 N 508, от 21.12.2015 N 528, от 30.05.2017 N 243, от 10.01.2018 N 2, от 26.03.2018 N 98, от 24.05.2018 N 177, от 26.11.2018 N 422, от 07.02.2019 N 50, от 01.04.2019 N 132, от 08.06.2021 N 239, от 22.07.2021 N 294, от 29.12.2021 N 500, от 26.09.2024 N 279)
I. Общие положения
Предмет регулирования административного регламента
1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области (далее - Административный регламент), определяет сроки и последовательность административных процедур и административных действий при уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных, территориальных и иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений, заключенных на территории Волгоградской области.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.09.2024 N 279)
Круг заявителей
1.2. Государственная услуга предоставляется по запросам заявителей, которыми являются (далее - заявители):
работодатели;
представители работодателей (объединений работодателей) либо уполномоченные ими лица.
Коллективные договоры, соглашения всех уровней социального партнерства подлежат регистрации по местонахождению (юридическому адресу) заявителя в обособленном подразделении государственного казенного учреждения Волгоградской области Центра занятости населения Волгоградской области - в территориальном центре занятости населения соответствующего муниципального образования Волгоградской области (далее - территориальный центр занятости населения).
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.09.2024 N 279)
Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги
1.3. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется работниками территориальных центров занятости населения непосредственно в помещениях территориальных центров занятости населения, с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал), а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг Волгоградской области (далее - МФЦ).
(в ред. приказов комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.11.2018 N 422, от 29.12.2021 N 500, от 26.09.2024 N 279)
Информация о местах нахождения и графиках работы МФЦ размещена на портале Губернатора и Администрации Волгоградской области в разделе "Государственные услуги", подразделе "Многофункциональные центры" www.volgograd.ru и в сети "Интернет" по адресу www.mfc.volganet.ru.
(абзац введен приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.11.2018 N 422)
1.3.1. Сведения о местах нахождения, номерах телефонов и адресах электронной почты территориальных центров занятости населения содержатся в приложении 1 к Административному регламенту.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.09.2024 N 279)
1.3.2. Режим работы территориальных центров занятости населения, время предоставления перерыва для отдыха и питания работников устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка территориальных центров занятости населения.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.09.2024 N 279)
Режим работы территориальных центров занятости населения может быть изменен с учетом природно-климатических условий территории, графика (режима) движения общественного транспорта, анализа графика (режима) работы работодателей или их представителей.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.09.2024 N 279)
Сведения о графике (режиме) работы, местах нахождения, номерах справочных телефонов и адресах электронной почты территориальных центров занятости населения размещаются на Едином портале, а также в разделе комитета по труду и занятости населения Волгоградской области (далее - Облкомтруд) на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области (http://ktzn.volgograd.ru) (далее - сайт Облкомтруда).
(в ред. приказов комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.11.2018 N 422, от 29.12.2021 N 500, от 26.09.2024 N 279)
1.3.3. Информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги осуществляется работниками территориальных центров занятости населения при личном обращении, обращении по телефону или письменном обращении:
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.09.2024 N 279)
письменные обращения заявителей о порядке предоставления государственной услуги, включая обращения, поступившие по электронной почте, подлежат обязательной регистрации в порядке, предусмотренном правилами делопроизводства, и рассматриваются уполномоченными должностными лицами территориальных центров занятости населения в срок, не превышающий 15 дней с момента регистрации обращения;
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.09.2024 N 279)
при ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей работники территориальных центров занятости населения подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании территориального центра занятости населения, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности работника территориального центра занятости населения, принявшего телефонный звонок. При невозможности работника территориального центра занятости населения, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок переадресуется (переводится) на другого работника территориального центра занятости населения или заявителю должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию. Время разговора не должно превышать 10 минут.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 26.09.2024 N 279)
1.3.4. На информационных стендах в местах предоставления государственной услуги размещаются следующие информационные материалы:
извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги;
перечень лиц, имеющих право на получение услуги;
краткое описание порядка предоставления государственной услуги;
срок предоставления услуги;
перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
форма запроса о предоставлении государственной услуги;
перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги;
порядок досудебного обжалования решений, действий (бездействия) территориального центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц;
