65. Работникам Организации, в т.ч. руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру, устанавливается надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) в процентном отношении от должностного оклада (оклада), ставки в соответствии с приложением N 8 к настоящему Положению.
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)
Перечень должностей работников, которым устанавливается надбавка за специфику работы, закрепляется коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым по согласованию с представительным органом работников.
Руководителю Организации надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) устанавливается учредителем.
(абзац введен Постановлением правительства Тульской области от 20.02.2020 N 76)
Работникам Организации надбавка за специфику работы в Организации (структурном подразделении) устанавливается руководителем Организации.
(абзац введен Постановлением правительства Тульской области от 20.02.2020 N 76)
66. Работникам Организации, в т.ч. руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда работников Организаций, а также за счет средств от приносящей доход деятельности, направляемых на оплату труда работников на текущий финансовый год, оказывается материальная помощь.
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 08.08.2019 N 349)
Решение об оказании работнику Организации материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель Организации в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом, принятым по согласованию с представительным органом работников.
Решение об оказании руководителю Организации материальной помощи и ее конкретных размерах принимает учредитель в порядке, предусмотренном трудовым законодательством на основании письменного заявления руководителя.
67. Педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений Организации, деятельность которых связана с образовательным процессом, устанавливаются ежемесячные доплаты к должностному окладу, ставке за ученые степени доктора наук и кандидата наук, ежемесячные надбавки к должностному окладу (окладу), ставке за нагрудные знаки и почетные звания в соответствии с Законом Тульской области от 30 сентября 2013 года N 1989-ЗТО "Об образовании".
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)
Руководителю Организации указанные выплаты устанавливаются учредителем.