(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 14.04.2022 N 43)
6.1. Профессиональное развитие гражданских служащих включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию и осуществляется в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ростовской области посредством областного государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - государственный заказ), формируемого в соответствии с Областным законом от 21.06.2007 N 715-ЗС "Об областном государственном заказе на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ростовской области".
(в ред. указа Губернатора Ростовской области от 17.08.2023 N 71)
6.2. Формирование государственного заказа осуществляется Ведомством на основе заявки Правительства Ростовской области.
6.3. Мероприятия по профессиональному развитию осуществляются:
для гражданских служащих, замещающих должности главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей, не реже одного раза в три года;
для гражданских служащих, замещающих должности высшей группы должностей, по мере необходимости.
6.4. Организация исполнения государственного заказа осуществляется управлением по кадровой работе с участием Ведомства в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
6.5. Список гражданских служащих, планируемых к участию в мероприятиях по профессиональному развитию в рамках государственного заказа, формируется управлением по кадровой работе.
6.6. Начальник управления по кадровой работе на основании списка, указанного в пункте 6.5 настоящего раздела, а также с учетом поступивших от руководителей структурных подразделений Правительства Ростовской области предложений по направлению гражданских служащих на мероприятия по профессиональному развитию принимает решение о направлении гражданских служащих для участия в мероприятиях по профессиональному развитию в рамках государственного заказа.
6.7. Управление по кадровой работе осуществляет подбор образовательных программ для гражданских служащих с учетом специфики профессиональной служебной деятельности и сроков обучения и совместно с Ведомством обеспечивает заключение государственных контрактов на мероприятия по профессиональному развитию с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, определенными в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
6.8. Гражданские служащие, включенные в государственный заказ, обязаны пройти обучение по выбранной образовательной программе в установленные сроки и по окончании обучения представить копию документа, подтверждающего участие в мероприятиях по профессиональному развитию, в управление по кадровой работе.
6.9. Управление по кадровой работе не позднее 20 января года, следующего за отчетным, представляет в Ведомство информацию об исполнении государственного заказа в отчетном году.