4.1. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом.
Руководители структурных подразделений Правительства Ростовской области разрабатывают должностные регламенты подчиненных гражданских служащих в соответствии с примерным должностным регламентом, утверждаемым Ведомством.
Должностные регламенты утверждаются представителем нанимателя либо лицом, которому в установленном порядке делегированы эти полномочия. Оригиналы утвержденных должностных регламентов находятся у руководителей структурных подразделений Правительства Ростовской области, копии - в личных делах работников Правительства Ростовской области.
Организует и контролирует работу с должностными регламентами гражданских служащих управление по кадровой работе.
4.2. В целях определения соответствия гражданских служащих замещаемым должностям проводится аттестация.
Решение о проведении аттестации принимается заместителем Губернатора Ростовской области - руководителем аппарата Правительства Ростовской области.
4.3. Утратил силу. - Указ Губернатора Ростовской области от 29.05.2023 N 50.
4.4. Аттестация проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Ростовской области.
(в ред. указов Губернатора Ростовской области от 29.05.2023 N 50, от 17.08.2023 N 71)
Деятельность аттестационной комиссии обеспечивает управление по кадровой работе.