N | Наименование мероприятия | Срок реализации | Ответственный исполнитель |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Проведение анализа ситуации в сфере социального обслуживания населения | |||
1.1 | Проведение детального анализа итогов реализации "дорожной карты" (подведение итогов, выявление существующих проблем во всех формах социального обслуживания и подготовка предложений по их решению) | ежегодно, февраль | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
1.2 | Проведение анализа социально-экономического положения пожилых людей, семей с детьми и инвалидов на территории Ярославской области | ежегодно, январь | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
1.3 | Проведение анализа достаточности средств, предусмотренных в областном бюджете на реализацию Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации и за счет приносящей доход деятельности | ежеквартально | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
1.4 | Определение обоснованной оптимальной нагрузки (числа обслуживаемых граждан с учетом объема предоставляемых социальных услуг одному клиенту) на одного социального работника в городской и сельской местности | ежегодно, декабрь | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
1.5 | Проведение мониторинга обеспечения комплексной безопасности объектов социального обслуживания населения и санитарно-эпидемиологического состояния в организациях социального обслуживания: | ежеквартально | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
1.6 | Проведение мониторинга качества и доступности социальных услуг в сфере социального обслуживания населения с участием получателей услуг | ежегодно, март - июнь | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
1.7 | Проведение мониторинга кадрового обеспечения организаций социального обслуживания, в том числе динамики заполнения вакантных должностей | ежеквартально | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
1.8 | Проведение мониторинга оценки потребности в социальных услугах, в том числе нуждаемости граждан в стационарном, полустационарном социальном обслуживании и социальном обслуживании на дому | ежегодно, июнь | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания населения | |||
2.1 | Проведение анализа реализации законодательных и нормативных правовых актов Ярославской области, регулирующих правоотношения в сфере социального обслуживания населения, и при необходимости внесение в них изменений, в том числе с учетом оценки индивидуальной потребности граждан в получении социальных услуг в сфере социального обслуживания населения | ежегодно, сентябрь, октябрь | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
2.2 | Проведение пересмотра тарифов на социальные услуги, предоставляемые поставщиками социальных услуг на территории Ярославской области | ежегодно, май | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию населения | |||
3.1 | Проведение анализа организации межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти Ярославской области в связи с реализацией полномочий Ярославской области в сфере социального обслуживания населения | ежегодно, февраль | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
3.2 | Организация взаимодействия между организациями здравоохранения, аптечными организациями и организациями социального обслуживания по обеспечению граждан пожилого возраста лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом (фельдшером), в том числе доставка препаратов на дом | ежегодно | департамент здравоохранения и фармации Ярославской области, департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области (в рамках заключенного соглашения) |
4. Укрепление и развитие материально-технической базы организаций социального обслуживания | |||
4.1 | Проведение анализа состояния материально-технической базы действующих организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, стационарное социальное обслуживание и полустационарное социальное обслуживание | ежегодно, апрель, май | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области, организации социального обслуживания |
4.2 | Строительство спального корпуса с очистными сооружениями государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Ярославской области "Кривецкий специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов" на условиях софинансирования с Пенсионным фондом Российской Федерации | 2016 год | департамент строительства Ярославской области, департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
4.3 | Разработка и утверждение Плана мероприятий по оптимизации сети организаций социального обслуживания в части выведения из эксплуатации зданий 4 и 5 степеней огнестойкости, в которых проживают клиенты | декабрь 2016 года | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
4.4 | Реализация Плана мероприятий по оптимизации сети организаций социального обслуживания в части выведения из эксплуатации зданий 4 и 5 степеней огнестойкости, в которых проживают клиенты: | 2017 год | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области, органы местного самоуправления муниципальных образований области, организации социального обслуживания |
4.5 | Проведение мероприятий по модернизации и укреплению материально-технической базы действующих организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, стационарное социальное обслуживание и полустационарное социальное обслуживание | ежегодно | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области, организации социального обслуживания |
5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания населения. Ликвидация очереди в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание и социальное обслуживание на дому | |||
5.1 | Реализация технологий предоставления социальных услуг гражданам в полустационарной форме социального обслуживания и форме социального обслуживания на дому, в том числе стационарозамещающих технологий ("приемная семья для пожилого человека") | ежегодно | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области, организации социального обслуживания |
5.2 | Реализация технологий предоставления социальных услуг гражданам, проживающим в сельской местности (социальная мобильная служба) | ежегодно | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области, организации социального обслуживания |
5.3 | Проведение обучающих семинаров для руководителей и главных бухгалтеров СО НКО по вопросам стандартов оказания социальных услуг, тарифов и нормативов, порядка возмещения затрат и представления отчетности | 2017 и 2018 годы | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
5.4 | Проведение ежегодного конкурса по поддержке программ (проектов) СО НКО по оказанию социальных услуг в сфере социального обслуживания населения | 2017 и 2018 годы | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
5.5 | Предоставление субсидии на возмещение затрат, связанных с предоставлением социальных услуг поставщиками социальных услуг, включенными в реестр поставщиков социальных услуг Ярославской области, но не участвующими в выполнении государственного (муниципального) задания (заказа) | 2017 и 2018 годы | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
5.6 | Проведение независимой оценки качества работы организаций социального обслуживания, формирование и публикация рейтингов организаций социального обслуживания | 2016 и 2017 годы | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
5.7 | Обеспечение деятельности Общественного совета при департаменте труда и социальной поддержки населения Ярославской области по повышению качества предоставления социальных услуг в организациях социального обслуживания | ежегодно | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
5.8 | Обеспечение деятельности попечительских советов во всех 58 государственных и муниципальных организациях социального обслуживания | ежегодно | организации социального обслуживания |
5.9 | Актуализация и размещение информации о деятельности организаций социального обслуживания на сайте "Государственные и муниципальные учреждения" (www.bus.gov.ru), официальных сайтах организаций социального обслуживания, на странице департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области на портале органов государственной власти Ярославской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | постоянно | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области, организации социального обслуживания |
5.10 | Организация информационно-разъяснительной работы о системе социального обслуживания населения, видах и условиях предоставления социальных услуг: определение состава информации, подлежащей обязательному опубликованию, принятие дополнительных мер по информированию населения и официальных структур о деятельности по социальному обслуживанию граждан, включая интернет-ресурсы, установление ответственности за неисполнение предусмотренных требований | постоянно | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области, органы социальной защиты населения, организации социального обслуживания |
6. Осуществление мероприятий по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597. Повышение кадрового потенциала организаций социального обслуживания | |||
6.1 | Внесение предложений в областной бюджет по расходам на повышение заработной платы социальных работников в соответствии с "дорожной картой" | ежегодно, сентябрь - декабрь | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
6.2 | Внесение изменений в отраслевую систему оплаты труда работников организаций социального обслуживания в части индексации должностных окладов (тарифных ставок) | ежегодно | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
6.3 | Внесение изменений в отраслевое соглашение между департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области и областной общественной организацией профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации по государственным учреждениям, функционально подчиненным департаменту труда и социальной поддержки населения Ярославской области, в части индексации фондов оплаты труда и повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 | ежегодно, март | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
6.4 | Проведение разъяснительной работы в организациях социального обслуживания по реализации "дорожной карты" | ежегодно | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
6.5 | Проведение мониторинга достижения значений целевых показателей повышения оплаты труда социальных работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 в рамках мониторинга Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2013 года N 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы" с предварительным обсуждением на заседании Региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений | ежегодно, 2 раза в год | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
6.6 | Реализация программы непрерывного обучения и повышения квалификации работников сферы социального обслуживания населения с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям и профессиональным стандартам | ежегодно | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
6.7 | Заключение новых трудовых договоров с вновь принятыми руководителями организаций социального обслуживания в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Правительством Российской Федерации | постоянно при приеме на работу на должность руководителя организации социального обслуживания | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области, органы социальной защиты населения |
6.8 | Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками организаций социального обслуживания в связи с введением "эффективного контракта" в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации | постоянно при приеме на работу в организации социального обслуживания | руководители организаций социального обслуживания |
6.9 | Проведение аттестации социальных работников, повышение квалификации сотрудников организаций социального обслуживания, внедрение профессиональных стандартов | 2016 - 2018 годы | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области, органы социальной защиты населения, организации социального обслуживания |
6.10 | Поддержание уровня соотношения средней заработной платы руководителей организаций социального обслуживания и средней заработной платы работников данных организаций не более чем в 5 раз | ежегодно | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
6.11 | Поддержание соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организаций социального обслуживания на уровне 1:0,7 - 1:0,5 | ежегодно | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
6.12 | Поддержание предельной доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организаций социального обслуживания в размере не более 40 процентов | ежегодно | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
6.13 | Отнесение организаций социального обслуживания к группам по оплате труда руководителей | ежегодно | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
6.14 | Проведение проверок правильности начисления и выплаты заработной платы в организациях социального обслуживания, соотношений заработной платы руководителей, заработной платы основного и вспомогательного персонала, предельных долей оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фондах оплаты труда в рамках ведомственного контроля | ежегодно (по плану проверок) | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |
6.15 | Проведение мониторинга достижения оптимальной нагрузки на одного социального работника (число обслуживаемых граждан с учетом объема предоставляемых социальных услуг клиенту) в городской и сельской местности Ярославской области | ежеквартально | департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области |