Утвержден
распоряжением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 24 июля 2013 г. N 650-р
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в ред. Распоряжения главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 13.09.2021 N 242-р, Постановления Губернатора Краснодарского края от 04.04.2023 N 175)
N п/п | Мероприятие | Срок выполнения | Ответственный исполнитель |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Организация проведения мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Губернатора Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов | |||
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края | |||
1.1. | Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения | текущий - на регулярной основе, в соответствии с утвержденным планом проведения мониторинга правоприменения; оперативный - в течение первого года действия нормативных правовых актов края | структурные подразделения администрации Краснодарского края |
1.2. | Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения | по итогам выполнения пункта 1.1 | структурные подразделения администрации Краснодарского края |
2. Противодействие коррупции в администрации Краснодарского края. Совершенствование работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений | |||
2.1. | Организация мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции для государственных гражданских служащих Краснодарского края, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | в течение года | управление кадровой политики администрации Краснодарского края |
2.2. | Организация мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции для лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Краснодарского края и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов | в течение года | управление кадровой политики администрации Краснодарского края, отдел кадров управления делами администрации Краснодарского края |
2.3. | Организация мероприятий по профессиональному развитию в области противодействия коррупции для государственных гражданских служащих Краснодарского края, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Краснодарского края, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции | в течение года | управление кадровой политики администрации Краснодарского края |
2.4. | Информирование государственных гражданских служащих Краснодарского края о требованиях законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции и его изменениях, формирование антикоррупционного поведения | в течение года | структурные подразделения администрации Краснодарского края |
2.5. | Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими государственные должности Краснодарского края, должности государственной гражданской службы Краснодарского края, лицами, замещающими муниципальные должности, руководителями государственных учреждений Краснодарского края | в течение года | управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края, отдел кадров управления делами администрации Краснодарского края |
2.6. | Осуществление проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения запретов и ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в отношении лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, государственных гражданских служащих Краснодарского края, лиц, замещающих муниципальные должности | в течение года | управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края |
2.7. | Мониторинг исполнения государственными гражданскими служащими Краснодарского края обязанности передавать принадлежащие им ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов | в течение года | управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края, отдел кадров управления делами администрации Краснодарского края |
2.8. | Мониторинг соблюдения порядка участия лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Краснодарского края, в управлении коммерческими и некоммерческими организациями | в течение года | управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края, отдел кадров управления делами администрации Краснодарского края |
2.9. | Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих Краснодарского края о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений | в течение года | управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края |
2.10. | Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими Краснодарского края обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы | в течение года | управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края |
2.11. | Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей | в течение года | управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края |
2.12. | Осуществление мероприятий по информированию граждан о требованиях законодательства о противодействии коррупции и создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям с привлечением представителей некоммерческих организаций, уставная деятельность которых связана с противодействием коррупции, а также других институтов гражданского общества | в течение года | управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края, департамент внутренней политики администрации Краснодарского края |
2.13. | Мониторинг соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в государственных унитарных предприятиях Краснодарского края, государственных учреждениях Краснодарского края, координацию и регулирование деятельности которых в соответствии с установленной ведомственной (отраслевой) принадлежностью осуществляют исполнительные органы Краснодарского края | в течение года | управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края |
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 04.04.2023 N 175) | |||
3. Создание эффективной системы обратной связи с гражданами и организациями | |||
3.1. | Организация работы телефона "горячей линии" администрации Краснодарского края по вопросам противодействия коррупции: прием, регистрация и рассмотрение поступивших обращений граждан и организаций, информации о фактах коррупции в исполнительных органах Краснодарского края или нарушениях государственными гражданскими служащими Краснодарского края требований к служебному (должностному) поведению | в течение года | управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края |
(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 04.04.2023 N 175) | |||
3.2. | Организация работы по рассмотрению сообщений, поступивших по различным каналам получения информации ("горячая линия", телефон доверия, электронная приемная), по которым граждане могут конфиденциально, не опасаясь преследования, сообщать о возможных коррупционных правонарушениях, а также анализ практики рассмотрения и проверки полученной информации и принимаемых мер реагирования | в течение года | управление контроля, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Краснодарского края |
Директор департамента
внутренней политики администрации
Краснодарского края
В.П.СВЕЖЕНЕЦ