8.1. С целью стимулирования к качественному результату труда и поощрения работников за выполненную работу в Учреждении в соответствии с утвержденным Перечнем видов выплат стимулирующего характера <5> устанавливается примерный перечень стимулирующих выплат:
________________
<5> Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях" (Зарегистрировано в Минюсте России 1 февраля 2008 г. N 11080).
(сноска <5> в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 22.09.2016 N 483-пП)
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
2. Выплаты за качество выполняемых работ:
3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет согласно приложению N 2.
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Пензенской области от 27.04.2022 N 330-пП.
5. Премиальные выплаты по итогам работы.
8.1.1. С целью привлечения в учреждение работников с высоким уровнем квалификации устанавливается выплата к окладу за ученую степень, почетные звания согласно приложению N 3 к Положению.
(пп. 8.1.1 введен Постановлением Правительства Пензенской области от 27.04.2022 N 330-пП)
8.2. С целью поощрения работников за общие результаты труда применяется премирование по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год.
(в ред. Постановления Правительства Пензенской области от 01.08.2011 N 506-пП)
8.3. Решение о введении каждой конкретной премии принимает руководитель Учреждения, при этом наименование премии и условия ее осуществления включаются в положение об оплате труда работников Учреждения.