(в ред. Постановления Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 29.08.2018 N 214)
Ответственный исполнитель Программы | Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики |
Подпрограммы Программы | Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан". Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения". Подпрограмма 3 "Финансовое обеспечение условий реализации государственной программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014 - 2020 годы". Подпрограмма 4 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве". Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Карачаево-Черкесскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2014 - 2020 годы" |
Цель Программы | Создание благоприятных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда |
Задачи Программы | Содействие занятости населения и обеспечение работодателей рабочей силой; повышение конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда; развитие трудовой мобильности населения; социальная поддержка безработных граждан; обеспечение доступности для инвалидов объектов и услуг; содействие занятости коренного малочисленного народа - абазин; предотвращение роста напряженности на рынке труда; создание условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов молодого возраста, в том числе выпускников-инвалидов и повышение их конкурентоспособности на рынке труда; содействие добровольному переселению в Карачаево-Черкесскую Республику соотечественников, проживающих за рубежом; развитие и содержание службы занятости населения |
Целевые индикаторы и показатели Программы | Уровень общей безработицы по методологии Международной организации труда (далее - по методологии МОТ) в среднем за год; уровень регистрируемой безработицы в среднем за год |
Сроки и этапы реализации Программы | 2014 - 2020 годы Этапы реализации Программы не выделяются |
Объемы бюджетных ассигнований Программы | Объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы составляет 1551191,0 тыс. рублей, из них средства республиканского бюджета - 600736,2 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 98348,4 тыс. рублей 2015 год - 88278,1 тыс. рублей 2016 год - 76077,9 тыс. рублей 2017 год - 90418,7 тыс. рублей 2018 год - 88660,7 тыс. рублей 2019 год - 79476,2 тыс. рублей 2020 год - 79476,2 тыс. рублей из средств федерального бюджета (по согласованию) - 960410,7 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 139101,4 тыс. рублей 2015 год - 142232,5 тыс. рублей 2016 год - 129359,0 тыс. рублей 2017 год - 111473,5 тыс. рублей 2018 год - 109643,4 тыс. рублей 2019 год - 117429,9 тыс. рублей 2020 год - 119834,6 тыс. рублей из средств бюджетов муниципальных образований (по согласованию) - 1316,4 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 166,4 тыс. рублей 2015 год - 180,0 тыс. рублей 2016 год - 180,0 тыс. рублей 2017 год - 190,0 тыс. рублей 2018 год - 200,0 тыс. рублей 2019 год - 200,0 тыс. рублей 2020 год - 200,0 тыс. рублей из средств работодателей (по согласованию) - 80064,1 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 12732,8 тыс. рублей 2015 год - 14767,2 тыс. рублей 2016 год - 8212,5 тыс. рублей 2017 год - 10676,3 тыс. рублей 2018 год - 11225,1 тыс. рублей 2019 год - 11225,1 тыс. рублей 2020 год - 11225,1 тыс. рублей |
Ожидаемые результаты реализации Программы | Создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда; предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы; удовлетворение спроса экономики на квалифицированную рабочую силу; создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями, в том числе путем создания специальных рабочих мест для инвалидов; обеспечение доступности и совершенствование условий для получения профессионального образования инвалидами молодого возраста; увеличение доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста; повышение качества рабочей силы и развитие ее трудовой мобильности; повышение качества предоставления услуг в области содействия занятости населения на основе развития государственной службы занятости населения; поддержание социальной стабильности в обществе; создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом для социально-экономического и демографического развития Карачаево-Черкесской Республики; достижение к концу реализации Программы (2020 год) уровня общей безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год 13,3%, уровня регистрируемой безработицы в среднем за год - 1,7% |