Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 мая 2014 года N 245


О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников государственных органов Республики Марий Эл, должности которых не относятся к должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл

(с изменениями на 30 июня 2021 года)

(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 01.10.2014 N 523, от 07.10.2015 N 539, от 30.06.2021 N 254, с изм., внесенными постановлениями Правительства Республики Марий Эл от 25.12.2017 N 468, от 30.09.2019 N 291, от 12.09.2020 N 357)




В целях обеспечения социальных гарантий отдельных категорий работников государственных органов Республики Марий Эл, должности которых не относятся к должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл, Правительство Республики Марий Эл постановляет:


1. Установить, что заработная плата отдельных категорий работников государственных органов Республики Марий Эл, должности которых не относятся к должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - работники), состоит из:


а) должностного оклада по занимаемой должности и ежемесячного денежного поощрения в размерах согласно приложению N 1;


б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы:


заведующий отделом, главный бухгалтер - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;


заместитель заведующего отделом, заместитель главного бухгалтера, аналитик I категории, аналитик II категории и аналитик - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;


главный специалист, руководитель группы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;


ведущий специалист, ведущий бухгалтер - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;


старший специалист 1 класса, старший бухгалтер 1 класса, старший специалист 2 класса, старший бухгалтер 2 класса, старший специалист 3 класса, старший бухгалтер 3 класса, специалист 1 класса, бухгалтер 1 класса, специалист 2 класса, бухгалтер 2 класса - в размере до 60 процентов должностного оклада;


в) премий по результатам работы (максимальный размер не ограничивается).


Работникам также выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 2 должностных окладов.


2. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):


а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;


б) премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;


в) ежемесячного денежного поощрения - в размере 30 должностных окладов;


работников органов государственной власти Республики Марий Эл в размере 30 должностных окладов;


абзац утратил силу. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 07.10.2015 N 539;


г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.


3. Финансирование расходов на оплату труда работников осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных соответствующим государственным органам Республики Марий Эл в республиканском бюджете Республики Марий Эл на соответствующий финансовый год.


4. Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов работников их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.


5. Признать утратившими силу:


постановление Правительства Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г. N 124 "О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, N 6, ст. 254), кроме пункта 5;


пункт 1 постановления Правительства Республики Марий Эл от 25 августа 2005 г. N 208 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2005, N 9, ст. 374);


постановление Правительства Республики Марий Эл от 6 мая 2006 г. N 92 "Вопросы Министерства здравоохранения Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2006, N 6, ст. 245);


постановление Правительства Республики Марий Эл от 30 ноября 2006 г. N 245 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г. N 124" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2006, N 12 (часть II), ст. 493);


пункт 3 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 28 апреля 2008 г. N 106 "Об изменении и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 5 (часть II), ст. 295);


постановление Правительства Республики Марий Эл от 28 июня 2008 г. N 169 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 12 мая 2005 г. N 124" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 7, ст. 372);


подпункт "а" пункта 1 постановления Правительства Республики Марий Эл от 27 февраля 2010 г. N 44 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, N 3, ст. 152);


пункт 3 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 6 июня 2011 г. N 177 "Об изменении и о признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 7, ст. 364);


пункт 2 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 2 апреля 2012 г. N 103 "Об изменении и о признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2012, N 5 (часть I), ст. 177);


пункт 1 раздела I постановления Правительства Республики Марий Эл от 11 ноября 2013 г. N 343 "О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 11 ноября 2013 г., N 11112013040333).


6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



И.о. Председателя Правительства
Республики Марий Эл
Н.КУКЛИН



Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Республики Марий Эл
от 20 мая 2014 г. N 245

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ НЕ ОТНОСЯТСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

(в ред. постановлений Правительства Республики Марий Эл от 01.10.2014 N 523, от 30.06.2021 N 254)

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)

1

2

3

Заведующий отделом, главный бухгалтер

6 698

3,5

Заместитель заведующего отделом, заместитель главного бухгалтера

5 583

3,5

Аналитик I категории

6 059

3,3

Аналитик II категории

5 970

2,8

Аналитик

5 883

2,8

Главный специалист, руководитель группы

4 944

2,5

Ведущий специалист, ведущий бухгалтер

4 466

2,5

Старший специалист 1 класса, старший бухгалтер 1 класса

3 988

2,5

Старший специалист 2 класса, старший бухгалтер 2 класса

3 909

2,5

Старший специалист 3 класса, старший бухгалтер 3 класса

3 828

2,5

Специалист 1 класса, бухгалтер 1 класса

3 350

2,5

Специалист 2 класса, бухгалтер 2 класса

2 872

2,5



Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Республики Марий Эл
от 20 мая 2014 г. N 245



РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ НЕ ОТНОСЯТСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ


Утратили силу. - Постановление Правительства Республики Марий Эл от 07.10.2015 N 539.