2.1. Работодатели, в том числе социально ориентированные некоммерческие организации (их филиалы), претендующие на включение в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края, на добровольной основе подают в уполномоченный орган декларацию о соответствии своей деятельности установленным критериям (далее - "декларация") (Приложение 1) в качестве заявки.
К декларации прилагаются заверенные работодателем копии заключительного акта медицинской комиссии о результатах проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах, при выполнении которых проводятся такие осмотры, или календарного графика проведения медицинских осмотров, сводной ведомости (в случае поэтапной работы - ведомости) результатов специальной оценки условий труда, выписка из коллективного договора или информация работодателя об организации питания работников предприятия, копия локального нормативного акта (программы, плана мероприятий, выписки из коллективного договора или приказа) о мерах по созданию условий для развития персонала, копия плана организации применения профессиональных стандартов, копия плана (программы, приказа) об участии в спортивных мероприятиях или выписка из коллективного договора о мерах по формированию здорового образа жизни работников.
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 17.04.2019 N 62)
Органы местного самоуправления муниципальных районов, городских и муниципальных округов вправе направить в уполномоченный орган ходатайство о включении в реестр (далее - "ходатайство") работодателей, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории данного муниципального образования.
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 06.07.2021 N 110)
К ходатайству прилагаются:
декларация, подписанная руководителем организации (ее филиала) или индивидуальным предпринимателем, председателем профсоюзной организации или руководителем иного представительного органа работников организации (филиала);
информация об отсутствии неисполненной работодателем обязанности по уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации налогов, сборов, пеней и сумм налоговых санкций, а также страховых взносов по обязательному страхованию работников (пенсионному, медицинскому, социальному), полученная органом местного самоуправления в территориальных органах Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю;
(в ред. Указа Губернатора Алтайского края от 17.04.2019 N 62)
документы, перечисленные во втором абзаце настоящего пункта.
Работодатель вправе по собственной инициативе представить справку территориального органа Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
(абзац введен Указом Губернатора Алтайского края от 06.07.2021 N 110)
2.2. Уполномоченный орган один раз в полугодие готовит проект указа Губернатора Алтайского края о присвоении работодателям, деятельность которых в полном объеме соответствует утвержденным критериям отнесения к категории "социально ответственный работодатель", статуса "Социально ответственный работодатель Алтайского края". Сертификат "Социально ответственный работодатель Алтайского края" подписывается Губернатором Алтайского края либо заместителем Председателя Правительства Алтайского края, осуществляющим координацию деятельности уполномоченного органа (Приложение 2). Уполномоченный орган на основании указа Губернатора Алтайского края вносит информацию о работодателях, имеющих статус "Социально ответственный работодатель Алтайского края", в реестр.
(в ред. Указов Губернатора Алтайского края от 21.06.2017 N 73, от 17.04.2019 N 62)