58. Достижение задачи 1 "Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работу граждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу" и задачи 2 "Поддержка молодежи в ходе реализации социальных проектов" Программы планируется посредством реализации мероприятий, представленных в таблице 6.
Таблица 6
N п/п | Наименование мероприятия (административного мероприятия) |
1.1 | Мероприятие 1.1 "Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" |
1.2 | Мероприятие 1.2 "Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" |
1.3 | Мероприятие 1.3 "Организация социальной занятости инвалидов" |
2.1 | Мероприятие 2.1 "Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов" |
2.2 | Административное мероприятие 2.2 "Проведение круглых столов по теме "Социальный проект - новые подходы в развитии занятости молодежи" |
59. Перечень организаций, участвующих в опережающем профессиональном обучении и стажировке работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу, представлен в приложении 3 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" к Программе.
60. Перечень организаций, участвующих во временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, представлен в приложении 4 "Организация временной занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу" к Программе.
61. В Программе указывается общая численность граждан, занятых в опережающем профессиональном обучении и стажировке, а также во временных работах, а численность участников мероприятий Программы с разбивкой по профессиям - в договорах между государственными казенными учреждениями Тверской области центрами занятости населения (далее - центры занятости) и работодателями (гражданами, ищущими работу).
62. Приоритетное участие в дополнительных мероприятиях имеют родители, воспитывающие несовершеннолетних детей.
62.1. Рынок труда и процессы его регулирования требуют особого внимания к отдельным категориям граждан, в том числе к родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей, и инвалидам. В связи с этим возникает необходимость уточнения отдельных позиций по защите на рынке труда вышеназванных категорий граждан и обеспечению их дополнительными гарантиями в области занятости.
(п. 62.1 введен Постановлением Правительства Тверской области от 17.03.2015 N 111-пп)
62.2. При реализации мероприятия 1.1 "Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" задачи 1 "Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работу граждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу" Программы обеспечивается приоритетное участие родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.
(п. 62.2 введен Постановлением Правительства Тверской области от 17.03.2015 N 111-пп)
62.3. В зависимости от половозрастной структуры персонала организаций, участвующих в мероприятии 1.1 "Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу", доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, которых планируется направить на опережающее обучение или стажировку, варьируется от 30 до 100% (таблица 6.1).