ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 марта 2015 года N 111-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.03.2015 N 90-ПП
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2017 года на основании Постановления Правительства Тверской области от 29.12.2016 N 434-пп.
____________________________________________________________________
Правительство Тверской области
постановляет:
1. Внести в подраздел III раздела II региональной программы Тверской области "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области" на 2015 год, утвержденной Постановлением Правительства Тверской области от 03.03.2015 N 90-пп "О региональной программе Тверской области "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области" на 2015 год" (далее - Программа), изменения, дополнив его пунктами 62.1 - 62.9 следующего содержания:
"62.1. Рынок труда и процессы его регулирования требуют особого внимания к отдельным категориям граждан, в том числе к родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей, и инвалидам. В связи с этим возникает необходимость уточнения отдельных позиций по защите на рынке труда вышеназванных категорий граждан и обеспечению их дополнительными гарантиями в области занятости.
62.2. При реализации мероприятия 1.1 "Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" задачи 1 "Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работу граждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу" Программы обеспечивается приоритетное участие родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей.
62.3. В зависимости от половозрастной структуры персонала организаций, участвующих в мероприятии 1.1 "Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу", доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, которых планируется направить на опережающее обучение или стажировку, варьируется от 30 до 100% (таблица 6.1).
Таблица 6.1
Наименование организации | Планируемая численность участников опережающего профессионального обучения и стажировки, человек | Из них | Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в общей численности участников мероприятия, % |
родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, человек | |||
ОАО "Тверской вагоностроительный завод" | 200 | 123 | 61,5 |
ОАО "Центросвармаш" | 364 | 174 | 47,8 |
ОАО "Тверской экскаватор" | 52 | 16 | 30,8 |
ОАО "Тверьстеклопластик" | 60 | 25 | 41,7 |
ОАО "ВНИИСВ" | 111 | 47 | 42,3 |
ООО "Металл для дома" | 16 | 16 | 100,0 |
ЗАО "Нелидовский завод гидравлических прессов" | 26 | 8 | 30,8 |
ОАО "Спировское дорожное ремонтно-строительное управление" | 4 | 3 | 75,0 |
Итого | 833 | 412 | 49,5 |
62.4. Работники организаций, находящихся под риском увольнения, проходят опережающее профессиональное обучение и стажировку в соответствии с потребностью тех организаций, на которых они заняты.
62.5. Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в общем числе участников мероприятия 1.2 "Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" задачи 1 "Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работу граждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу" Программы составляет 53,4% (таблица 6.2).
Таблица 6.2
Наименование организации | Планируемая численность участников временного трудоустройства, человек | Из них | Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в общей численности участников мероприятия, % |
родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, человек | |||
ОАО "Тверской вагоностроительный завод" | 300 | 185 | 61,7 |
ОАО "Центросвармаш" | 300 | 117 | 39,0 |
ОАО "Тверской экскаватор" | 252 | 153 | 60,7 |
Итого | 852 | 455 | 53,4 |
62.6. По окончании временной занятости работники организаций, находящихся под риском увольнения, вернуться к своим обязанностям в организации, на которых они заняты.
62.7. По данным мониторинга, проведенного Главным управлением совместно с Министерством образования Тверской области, в 2015 году окончат образовательные организации профессионального образования 104 детей-инвалидов.
62.8. По состоянию на 16.03.2015 около 80,0% выпускников из числа детей-инвалидов имеют потенциальное место работы. Трудности при трудоустройстве будут испытывать 25 выпускников образовательных организаций профессионального образования из числа детей-инвалидов, из них 11 человек будут трудоустроены в рамках квот, предусмотренных законодательством.
62.9. Предполагается, что 14 человек вышеназванных категорий граждан получат предложение принять участие в мероприятии 1.3 "Организация социальной занятости инвалидов" задачи 1 "Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работу граждан, находящихся под угрозой увольнения, и граждан, ищущих работу" Программы.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и размещению на сайте Главного управления по труду и занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Губернатор Тверской области
А.В.ШЕВЕЛЕВ
